Escisión - kas tas ir, definīcija un nozīme - 2021. gads

Satura rādītājs:

Escisión - kas tas ir, definīcija un nozīme - 2021. gads
Escisión - kas tas ir, definīcija un nozīme - 2021. gads
Anonim

Sadalījums sastāv no uzņēmuma sadalīšanas divos vai vairāk uzņēmumos, neatkarīgi no tā, vai tie ir jauni, vai jau pastāvoši.

Atdalīšana ir darbība, kas ir pretrunā apvienošanai. Tādējādi uzņēmums atdala vai sadala savus aktīvus, saistības un kapitālu, veidojot divu vai vairāku uzņēmumu kopumu. Sākotnējo uzņēmumu sauc par sadalītāju, bet uzņēmumus pēc operācijas - par spin-off.

Sadalījuma raksturojums

Izgriešanai ir šādas pamatīpašības:

  • Tas notiek, kad uzņēmums sadala savus aktīvus, saistības un kapitālu divās vai vairāk daļās, kuras tiek ieguldītas citiem uzņēmumiem (atdalītas).
  • Sākotnējā uzņēmuma partneri ir arī uzņēmuma dalībnieki pēc operācijas. Veicot šo darbību, saņēmēju uzņēmumu akcijas tiek piegādātas apmaiņā pret spin-off uzņēmuma akcijām.
  • Sākotnējā sabiedrība var pazust vai nepazust.
  • Sākotnējais uzņēmums parasti maina savu nosaukumu vai nominālu.
  • Spin-off uzņēmumi var būt jauni vai jau pastāvējuši.

Izgriešanas formas

Ir trīs izgriešanas veidi:

  • Pilnīgs vai tīrs: Uzņēmums visus savus sociālos aktīvus sadala divās vai vairāk daļās un nodod citiem, neatkarīgi no tā, vai tie ir jauni, vai jau pastāvoši. Sākotnējā sabiedrība pazūd.
  • Daļējs: Kad uzņēmums piegādā daļu no saviem sociālajiem aktīviem vienam vai vairākiem uzņēmumiem (jauniem vai esošiem). Sākotnējā sabiedrība nepazūd.
  • No vairākuma akcijām: Notiek, ja uzņēmums, kuram pieder vairākuma citu uzņēmuma kapitāla daļas, un nodod šīs vērtības vai tiesības citam uzņēmumam.

Visos šajos gadījumos aktīvu vai tiesību nodošana nozīmē, ka sākotnējiem partneriem tiek kompensēta tiesību nodošana saņēmējiem uzņēmumiem.

Iemesli šķelšanai

Ir vairāki iemesli, kas var izskaidrot uzņēmuma lēmumu veikt spin-off, tostarp mēs atrodam:

  • Nopietnas domstarpības vai nesaskaņas starp partneriem. Piemēram, mantinieki vai dibinātāji, kuri nevar vienoties par uzņēmuma vadību.
  • Stratēģiski lēmumi, kas ietver: riska diversifikāciju, koncentrēšanos uz jomu vai darbību, šķēršļu pārvarēšanu iekļūšanai, tēlu sabiedrības priekšā utt.
  • Meklējiet lielāku kapitāla piesaistīšanu. Atdalīto uzņēmumu jaunie mazākuma akcionāri iegulda resursus, taču viņiem nav tiesību uz sākotnējo uzņēmumu.
  • Konkurences iestādes vai aģentūras prasības. Ja tiek lēsts, ka pastāv ievērojams brīvas konkurences risks.

Izgriešanas piemērs

1984. gadā Ziemeļamerikas telefonsabiedrība AT&T (American Telephone & Telegraph) bija spiesta iesaistīties, izveidojot 7 vietējās telefona kompānijas (ar iesauku Baby Bells). Šķembu uzņēmums (ar segvārdu Mama Bell) tika atstāts pārziņā par tālsarunu un Bell Labs.

Atdalīšanas mērķis šajā gadījumā bija AT & T monopola laušana un konkurences veicināšana.