Dividenžu vai izmaksu sadale ir peļņas daļa, kas tiek sadalīta uzņēmuma akcionāriem, lai viņiem atlīdzinātu. Šī priekšrocību sadale notiek ar akcionāru sapulces un uzņēmuma direktoru padomes starpniecību. To parasti mēra procentos, kas pazīstami kā izmaksu attiecība.
Izmaksa parāda mums uzņēmuma dividenžu politiku un tā rentabilitāti. Ar to ir paredzēts akcionāriem nodrošināt lielāku ieguldījumu drošību, lai viņi arī turpmāk būtu lojāli uzņēmumam un uzlabotu tā zīmola tēlu.
Izmaksa ir fundamentāls analīzes rīks, lai uzzinātu uzņēmuma struktūru un novērtētu, vai tajā ieguldīt vai nē.
Izmaksas veids
Parasti tie investori, kuri vēlas tajā ieguldīt un kuri uzticas ieguldījumiem ilgtermiņā, izvēlas zemu izmaksu koeficientu, jo uzņēmums savu peļņu reinvestēs jaunos projektos, kas pozitīvi ietekmēs uzņēmuma novērtējumu. Gluži pretēji, ja ir liela izmaksa, ieguldītāji koncentrēsies uz stratēģiju uz īstermiņa ieguldījumu, jo viņi var domāt, ka uzņēmums laika gaitā nevar konsekventi uzturēt savu dividenžu politiku.
Izmaksu vadība un tās ietekme uz ieguldītāja veidu
Pārvaldības veids uzņēmuma dividenžu politikā (izmaksa) ir arī veids, kā piesaistīt vienu vai otru ieguldītāja profilu. Kad izmaksa ir maza, tas ir, mazāka summa tiek sadalīta akcionāru atalgojumam, tiek stiprināta uzņēmuma kapitāla struktūra (no tā neiznāk nauda), un tāpēc obligāciju turētāji (šīs sabiedrības obligāciju turētāji) gūs labumu. Uzlabojot uzņēmuma kapitāla struktūru, reitingu aģentūras redzēs uzņēmumu ar labākām acīm un piešķirs tai labākas atzīmes vai vērtējumus. Gluži pretēji, ja uzņēmums piešķir lielu izmaksu, tas dos labumu saviem akcionāriem, kaitējot obligāciju turētājiem.
Izlemšana, vai uzņēmējdarbības politika ar augstu vai zemu izmaksu ir labāka vai sliktāka, būs atkarīgs no ieguldītāja veida un cerībām, kādas viņiem var būt attiecībā uz uzņēmumu. Mūsdienās daudzi investori cenšas spekulēt un iegūt likviditāti, tāpēc daudzi uzņēmumi uztur lielu atalgojumu, lai īstermiņā varētu sevi finansēt. Turklāt uzņēmuma tirgus kapitalizācija ir augstāka (kad viņi piesaista jaunus investorus ar lielu izmaksu), padarot to izskatāmies pozitīvu, jo dividenžu piesaistes efekts ietekmē ieguldītāja mentalitāti un darbojas kā psiholoģisks elements pret viņiem.
Ideāla uzņēmuma situācija investoram ir tā, ka tā maksā lielas dividendes un var turpināt finansēt sevi.
