Uzņēmuma administratori ir atbildīgi par organizācijas ikdienas pārvaldību un pieņemšanu, rūpējoties par viņu pārstāvību. Viņiem var būt fiziskas vai juridiskas personas figūra.
Citiem vārdiem sakot, uzņēmuma administrators var būt fiziska persona vai iestāde. Tādējādi tā darbojas uzņēmuma vārdā, galvenokārt ikdienas tiesvedības procesos, piemēram, parakstot darba līgumus.
Viens no stingri nepieciešamajiem soļiem, veidojot komercsabiedrību, ir iecelšana administratora vai administratoru aktā, kas uzņēmumam būs.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildībuUzņēmuma administratoru veidi
Ir dažādi veidi, kā var veikt šo uzņēmuma administrācijas uzdevumu:
- Vienīgais administrators: Tā ir viena norīkota fiziska vai juridiska persona.
- Kopīgi vai vairāki administratori: Kopīgi un vairāki administratori, vadot un pārstāvot uzņēmumu, rīkojas neatkarīgi. No otras puses, kopuzņēmumiem ir vajadzīgas vienprātīgas darbības, lai viņu lēmumi būtu pamatoti un izpildāmi.
- Valde: Grupa, kurā ir vismaz trīs dalībnieki.
Jaunuzņēmumos vai mazākos uzņēmumos administratora figūru parasti identificē ar izpilddirektora vai izpilddirektora figūru.
Prasības būt uzņēmuma administratoram
Lai kļūtu par uzņēmuma administratoru, ir noteiktas prasības, piemēram, būt fiziskām vai juridiskām personām. No otras puses, nav nepieciešams, lai administrators būtu viņa pārstāvētā uzņēmuma akcionārs.
Vēl viens svarīgs moments ir tas, ka nav iespējams rīkoties kā uzņēmuma administratoram minoritātes gadījumā (izņemot likumīgi emancipētus nepilngadīgos), kā arī darbnespēju vai diskvalifikāciju saskaņā ar likumu.
Jāatzīmē arī tas, ka administratora amata ilgums parasti ir atkarīgs no komercsabiedrības veida. Tas ir, tas ir atkarīgs no noteikumiem, kas ir atzīmēti katra konkrētā uzņēmuma statūtos.
Firma šim mērķim var noteikt vai noteikt noteiktu laika periodu. Piemēram, sabiedrībās ar ierobežotu atbildību administratoriem parasti tiek piešķirta viņu loma uz nenoteiktu laiku.
Uzņēmuma administratora pienākumi
Administratora funkcijas parasti ir noteiktas katra uzņēmuma statūtos. Tomēr šajā sakarā ir vairāki noteikumi. Tādējādi likumos parasti ir virkne pamatpienākumu, piemēram:
- Rīkojieties uzcītīgi, lojāli aizstāvot sabiedrības intereses.
- Neturpiniet meklēt savu labumu, izmantojot izdevīgu stāvokli.
- Pienākums informēt partnerus par iespējamām uzņēmuma interešu konflikta situācijām.
- Paturiet konfidenciālu visu konfidenciālo informāciju, kas saistīta ar uzņēmumu, pat izejot no organizācijas.
Administratoram ir piešķirti daudzi citi uzdevumi, kas vairāk vērsti uz uzņēmuma ikdienas vadību, piemēram, akcionāru pilnsapulces sasaukšana. Tie var pat veicināt hipotētisku uzņēmuma likvidēšanu noteiktās juridiskās situācijās, starp daudzām citām.
Gadījumos, kad uzņēmuma administratori nepareizi pilda savu misiju, viņiem, iespējams, būs jāpiespiež personīgi un ar saviem aktīviem atbildēt uzņēmumam un tā partneriem. Tas proporcionāli viņu darbībā nodarītajiem zaudējumiem vai zaudējumiem.
