Darba neformalitāte - kas tas ir, definīcija un jēdziens 2021. gads

Darba neformālais darbs vai neformālais darbs ietver visas tās nodarbošanās un ražošanas formas, kuras īsteno cilvēki vai darbinieki, kuri saņem ienākumus, kuru darba apstākļus nereglamentē tiesiskais regulējums.

Šajā ekonomikas nozarē piedalās liels skaits cilvēku. Šie cilvēki saņem ienākumus ārpus likumīgajiem grožiem, kas diktēti darba jautājumos. Neoficiāls darbs attiecas uz lielu saimniecisko darbību grupu. Šajā ekonomikas nozarē cita starpā ietilpst darbības, ko veic neatkarīgi darbinieki, mājsaimniecības pakalpojumi, ielu pārdevēji.

Jāatzīmē, ka darba neformālā rakstura vai neformālais darbs ir realitāte, kurai ir daudz dažādu iemeslu. Mazāk attīstītajās pasaules valstīs cēloņi, kas izraisa šādu darba neformālumu, atrod daudz dažādu iemeslu, kas to izraisa un palielina. Lai gan tas notiek arī attīstītajās valstīs.

Tas ir arī pazīstams kā darbs melnā krāsā. Tādējādi atsaucoties uz melno naudu. No otras puses, var teikt, ka darba neformitāte ir daļa no tā sauktās par pagrīdes ekonomiku.

Darba neformāluma raksturs

Neoficiālos darbos, ko veic tūkstošiem cilvēku, dabiski ir tas, ka viņu kā uzņēmējdarbības forma parasti ir ģimenes izcelsme. Tādējādi viņi lielākoties uztur vadību vai pārvaldi, kas nav pārāk efektīva. Turklāt tie dominē mazā vai mazā apgrozāmā kapitāla, intensīvas darbaspēka izmantošanas, mazizmantotas vai praktiski bez tehnoloģijas, vājas juridiskās apmācības, zemā produktivitātes līmenī.

Daudzās pasaules valstīs ir novērots, ka šo ekonomisko darbību dalībnieki ir saistīti ar zemcilvēka apstākļiem. Tiek runāts par nabadzību, marginalitāti utt. Lai gan tā ir taisnība, tam ne vienmēr jābūt tā.

Darba neformāluma raksturojums

Ņemot vērā to, ka šīs darbības nav pakļautas juridiskai vai institucionālai aizsardzībai, pastāv vispārēji apšaubāmu vai negodīgu darba attiecību gadījumi. Šādas situācijas ietver:

• Atlaišana bez iepriekšēja brīdinājuma ar jebkāda veida kompensāciju.
• Obligāts virsstundu darbs.
• Darba samaksa ārpus laika.
• Noklusējums maksājumā.
• Zemas algas.
• Nestabila nodarbinātība.
• Cits

Tāpat šīm saimnieciskajām darbībām raksturīga sociālo pabalstu neievērošana. Šādi pārkāpumi ietver pensijas, veselības apdrošināšanu, pienācīgu atpūtu veselības apsvērumu dēļ.