Sociālie pabalsti ir valsts atbalsts, ko sociālais nodrošinājums piešķir pilsoņiem. Lai to panāktu, viņiem jāuzrāda dažādu faktoru trūkumi, kas neļauj tam attīstīties iekļaujošā veidā.
Sociālie pabalsti ir palīglīdzekļi, kas cenšas piedāvāt aizsardzību pilsoņiem, kuriem draud briesmas, vai sociālās atstumtības situācijā. Lai no tā izvairītos, valdības piedāvā sociālos pabalstus, kas ir finansiāls atbalsts iekļaušanas veicināšanai un nevienlīdzības un nabadzības mazināšanai. Lai pretendētu uz sociālajiem pabalstiem, ir jāievēro virkne dažādu valdību prasību.
Šie palīglīdzekļi cenšas dot labumu pilsonim ar palīglīdzekļiem, kas veicina viņu iekļaušanu.
Katras valsts likumdošana nosaka, kurš var vai nevar izvēlēties sociālo pabalstu.
Sociālo pabalstu veidi
Starp pazīstamākajiem sociālajiem pabalstiem jāuzsver:
- Bezdarbs.
- Atraitnes pensija.
- Bāreņu pensija.
- Palīdzība vardarbības dēļ pret dzimumu.
- Palīdzība par teroristu uzbrukuma upuri
- Pabalsti ģimenēm sociālās atstumtības situācijā.
- Ieguvumi nelabvēlīgā situācijā esošām nozarēm.
Prasības pieteikties sociālajam pabalstam
Prasības pieteikties sociālajam pabalstam atšķiras atkarībā no valsts, uz kuru atsaucamies. Atkarībā no tā šīs prasības būs vienas vai otras.
Tomēr starp kopīgajām prasībām ir būt valsts pilsonim, kā arī uzturēties tur vismaz gadus. Pēc tam atkarībā no pieprasītā pabalsta ir jāievēro prasības tā piešķiršanai.
Piemēram, ja mēs vēlamies pieprasīt atraitnes pensiju, mums jāpierāda, ka mūsu partneris ir miris, kā arī prasības, kuras pieprasa tās valsts administrācija, kurā mēs to pieprasām.
Un tas ir tas, ka nav vienotas metodes, kas viendabīgi parādītu prasības. Lielais sociālās palīdzības apjoms, kā arī likumdošanas atšķirības rada nepieciešamību katru gadījumu izpētīt atsevišķi.
Privāti sociālie pabalsti
Bez valsts piedāvātā atbalsta mums jāzina, ka sociālos pabalstus var sniegt ne tikai valsts, bet arī uz tiem varam paļauties privāti.
Šajā ziņā privāta apdrošināšanas sabiedrība varētu mums piedāvāt apdrošināšanu, kas garantē bezdarbnieka pabalstu, atraitnes pabalstu, kā arī bāreņa pensiju.
Šāda veida pabalstus garantē prēmijas izmaksa, kas savākta polisē un par kuru ir vienojušies apdrošinātājs un apdrošinātais.
Sociālie pabalsti, ko maksā darba devējs
Daudzās Latīņamerikas valstīs, piemēram, Kolumbijā, pastāv vēl viena virkne sociālo pabalstu, kas atšķirībā no iepriekšējiem ir jāsedz darba devējam.
Šajā ziņā mēs atsaucamies uz tādiem pabalstiem kā atvaļinājums, atlaišanas pabalsts vai piemaksa par dienesta atlaišanu, atlaišanas pabalstu, kā arī citu pabalstu sēriju, ko darba devējs darbiniekam piešķir tā, it kā tas būtu sociālais pabalsts.
