Pēc finanšu krīzes uzliesmojuma arvien vairāk cilvēku ir nodevušies patstāvīgi attīstīt savu biznesa ideju, strādāt par ārštata darbinieku, izveidot nelielu uzņēmumu vai strādāt par ārštata darbinieku.
Tikldz izveidojat mazo uzmumu vai uzsākt ir ļoti viegli koncentrēties uz projektu un biznesa ideju. Ārējie uzdevumi, piemēram, administrācija, grāmatvedība vai nodokļu jautājumi, parasti ir ļoti mazi, neradot (pārāk daudz) galvassāpes. Tomēr, būdams mazs uzņēmums bez daudziem resursiem, daudzkārt maz cilvēku vai pat vienai personai ir jāveic bezgalīgi daudz uzdevumu.Ja mēs nevēlamies nonākt stresa spirālē, ir svarīgi deleģēt dažus uzdevumus citiem cilvēkiem vai uzņēmumiemLai to izdarītu, ir jāuzticas viņiem un viņu profesionalitātei, pretējā gadījumā darbs mūs pārņemtu, un mēs galu galā zaudētu sava biznesa redzējumu, tērējot pārāk daudz laika liekiem tā aspektiem. Ir svarīgi ņemt vērā vairākus brīdinājumi, strādājot jaunuzņēmumā.
Kad bizness aug un iegūst nišu nozares tirgū, uzņēmuma administrēšanai ir nepieciešami arvien vairāk resursu, īpaši laika. Mēs varam nolīgt personu, kas rūpējas par šiem uzdevumiem vai pat tad, ja ir nepieciešams izveidot savu administrācijas nodaļu. Daudzas reizes ērtāk ir slēgt apakšuzņēmuma līgumus ar citiem uzņēmumiem, lai viņi mums apgūst šos priekšmetus un tādējādi neuztraucas par priekšmetiem, kas nav stingri saistīti ar uzņēmējdarbību. Lai sniegtu vienkāršu piemēru, mūsu mājā, kad mēs izliekamies par datorzinātniekiem, elektriķiem, interneta tehniķiem un santehniķiem, lielākoties mēs tērējam vairāk laika šiem uzdevumiem, nekā mēs interesējamies, dažreiz mēs pat neizdodas novērst kļūdu, un mēs esam spiesti zvanīt specializētajam tehniķim, lai tas parūpētos. Šajā gadījumā mēs būsim pavadījuši daudz vairāk laika, nekā nepieciešams, un tāpat kā mūsu biznesā, laiks ir ļoti vērtīgs resurss.
ĀrpakalpojumiGan MVU, gan lielie uzņēmumi uztic visu veidu uzdevumus. Kas mums var aizņemt ilgāku laiku un atkāpties, slēdzot apakšuzņēmuma līgumus ar citu uzņēmumu, parasti ir jautājums par to, kam šis darbs jādara Kam man uzticēt ārpakalpojumus? Lai nebūtu izmisums, ir svarīgi izpētīt un veiciet labu analīzi par to, kādus uzdevumus mēs vēlamies uzticēt ārpakalpojumiem, un kas to specializējas. Lai palīdzētu mums veikt šo analīzes uzdevumu, ir arī uzņēmumi, kas var mums ieteikt, piemēram, CtaimaCAE, kas ir atbildīgs par koordinēt uzņēmējdarbību kā visaptverošu pakalpojumu.
Atstājot uzdevumus, kas nav saistīti ar mūsu biznesu, specializētu cilvēku rokās, tas mums palīdzēs un motivēs mūs efektīvi vadīt biznesu, neraizējoties par uzdevumiem, kas mūs neinteresē, un tādējādi pievēršot uzmanību tam, uz kuru esam specializējušies.