Jauna institucionālā ekonomika 2021. gads

Satura rādītājs:

Jauna institucionālā ekonomika 2021. gads
Jauna institucionālā ekonomika 2021. gads
Anonim

Jaunā institucionālā ekonomika jeb neoinstitucionālā ekonomika ir a ekonomikas domu skola kas apgalvo, ka iestādes ir atslēga, izskaidrojot indivīdu lēmumus. Tāpēc, analizējot realitāti, nevar izslēgt tādus faktorus kā valsts struktūra.

Jaunā institucionālā ekonomika ir dzimusi, reaģējot uz neoklasicisma skolu. Atšķirībā no šī, viņam tikpat svarīgi nav matemātisko modeļu. Tā vietā tas secina teorijas, novērojot statistikas datus.

Vēl viena neoinstitucionālās skolas īpatnība ir tādu zinātņu ieguldījums kā politika, socioloģija un psiholoģija.

Jaunās institucionālās ekonomikas izcelsme

Jaunās institucionālās ekonomikas izcelsme ir 1930. gados. 1937. gadā Ronalds Kase rakstā ‘Firmas raksturs’ paskaidroja par normu lomu un organizāciju struktūru cenu sadalījumā.

Vēlāk, pagājušā gadsimta beigās, šīs idejas ieguva lielāku spēku, strādājot tādiem ekonomistiem kā Duglass Nords un Olivers Viljamsons. Šie autori pētīja arī iestāžu lomu konkurētspējīgu tirgu izveidē.

Jaunās institucionālās ekonomikas postulāti

Jaunās institucionālās ekonomikas galvenie postulāti ir šādi:

  • Ierobežota racionalitāte: Indivīdam izvēles laikā nav visas informācijas, jo zināšanas ir ierobežotas. Tāpat nav iespējams paredzēt noteiktus notikumus, kas var ietekmēt lēmumu galīgo iznākumu. Mēs atsaucamies, piemēram, uz negaidītām izmaiņām likumos.
  • Opportūnisms: Aģenti var upurēt apmaiņas potenciālos ienākumus, lai iegūtu lielāku pašu labumu.
  • Darījuma izmaksas: Tie ir tie, kas kopumā kavē ekonomiskās sistēmas darbību. Pēc Olivera Viljamsona domām, mēs tos varam klasificēt divās kategorijās. Pirmkārt, ex ante izmaksas, kas rodas no līguma plānošanas, apspriešanas un garantiju noteikšanas. Tikmēr ex post izmaksas rodas no sliktas pielāgošanās, tas ir, kad darījumi attālinās no sākotnējā līguma. Saskaroties ar to, ir jāveic papildu maksājumi, piemēram, valsts struktūrai, lai iejauktos un atrisinātu konfliktu.

Ņemot vērā šos postulātus, ir nepieciešama institūciju esamība, kas atvieglo un nodrošina apmaiņu. Šī iemesla dēļ, piemēram, ir svarīgi, lai valstī būtu tiesu sistēma, kas nodrošina līgumu ievērošanu. Valdības spēja īstenot likumus ir pazīstama kā izpilde.