Kas tas ir, definīcija un nozīme

Dividenža ir peļņas vai ieguvumu proporcija, ko uzņēmums sadala starp akcionāriem.

Akcionāra stāvoklis parasti ir saistīts ar ekonomiskajām tiesībām to saņemt. Tas ir, tiesības uz dividendēm. Dividendes atspoguļo uzņēmuma gūtās peļņas daļu, kas paredzēta atlīdzībai akcionāriem

Šī koncepcija ir daļa no uzņēmuma saistībām, jo ​​tā atstāj savu bilanci peļņas sadales veidā, mudinot akcionārus vēlēties pirkt vairāk uzņēmuma akciju un tādējādi iegūt finansējumu.

Dividenžu summa jāapstiprina akcionāru pilnsapulcē pēc direktoru padomes priekšlikuma. Dividenžu sadales politikas ietvaros galvenais jautājums ir uzņēmuma spēja gūt peļņu un risks, kas tai rodas, lai to iegūtu. Parasti, ja uzņēmumam ir daudz ieguldījumu iespēju, dividenžu sadalījums samazinās, jo tam ir vairāk finansēšanas avotu, lai gan ir arī taisnība, ka nav ērti pārsteigt akcionārus ar izmaiņām to apjomā.

Ļoti bieži tiek aprēķinātas dividendes, izmantojot tīro peļņu un izmaksa, kas ir procentuālais daudzums, ko izmanto, lai izmaksātu dividendes un atalgotu akcionārus.

Vai esat gatavs ieguldīt tirgos?

Viens no lielākajiem brokeriem pasaulē, eToro, padarījis ieguldījumus finanšu tirgos pieejamāku. Tagad ikviens var ieguldīt akcijās vai iegādāties akciju daļas ar 0% komisijas maksu. Sāciet ieguldīt tūlīt ar depozītu tikai 200 USD. Atcerieties, ka ir svarīgi apmācīt ieguldījumus, taču, protams, šodien to var izdarīt ikviens.

Jūsu kapitāls ir apdraudēts. Var tikt piemērotas citas maksas. Lai iegūtu vairāk informācijas, apmeklējiet stock.eToro.com

Dividends = Neto peļņa * Izmaksa

Iedomāsimies, ka uzņēmuma tīrā peļņa ir 100 naudas vienības un tai ir izmaksa 25%. Uzņēmums izmaksās dividendes:

Dividendes = 100 * 25% = 25 valūtas vienības

Dividendu veidi

Kopumā pastāv šāda veida dividendes:

1. Dividendes kontā: Dividendes, kas tiek izmaksātas akcionāram viņa naudas kontā kā avanss no iegūtās peļņas.
2. Papildu dividendes: Tieši dividendes tiek pievienotas kontā izmaksātajai.
3. Bonuss: Tās ir dividendes, kuras tiek sadalītas, ja ir bijuši ārkārtīgi labumi.
4. Dividendes akcijās : Dividendes tiek sadalītas akcijās, nevis naudā.
5. Fiksētās dividendes: Uzņēmums nosaka dividendes neatkarīgi no iegūtās peļņas.

Turklāt mēs varam atšķirt dividendes bruto un netoatkarībā no tā, vai tiek iekļauti peļņas nodokļi.

Dividenžu politikas piemērošana var būt:

• Gada konstante.
• Fiksēta procentuālā daļa no uzdevuma peļņas.
• Patvaļīgi uzņēmuma ērtībai. Piemēram, var būt minimālās dividendes, kurām tiek pievienotas akcijas vai dividendes.

Visbeidzot, uzņēmums noteiks kritērijus, lai būtu tiesības saņemt dividendes no akcionāra, norādot, līdz kuram datumam akcijas jāiemaksā un jāpērk portfelī. Parasti akciju cenām ir tendence kristies nākamajā dienā pēc tam, kad uzņēmums ir sadalījis dividendes.

Dividendu aprēķināšanas piemērs grāmatvedībā

Pieņemsim, ka šim uzņēmumam ir šādi dati eiro:

• Līdzšinējā peļņa (pēc efekta diskontēšanas izmaksa): 50.000
• Uzņēmumu nodoklis (pieņemot, ka likme ir 25%): -12 500
• Rezerves fonds (iedomāsimies, ka tas ir 10%): -5 000
• Zaudējumu kompensācija: -10 000

Maksimālā dividendes kontā: 50 000 - (12 500 + 5 000 + 10 000) = 22 500 eiro

22 500 eiro būs maksimālā dividenža kontā, ko var izmaksāt.

Saskaņā ar iepriekšējo piemēru pieņemsim, ka uzņēmums nolemj izmaksāt avansā 20 000 eiro no maksimālās dividendes, ko tā gatavojas maksāt, un gada beigās nolemj papildināt savu maksājumu ar atlikušajiem 2500 eiro, izdalot galīgo summu akcionāru starpā.