Vērtības pārpalikuma jēdziens, ko 19. gadsimta beigās plaši izstrādāja Karls Markss, ir naudas pārpalikums, ko rada cilvēku darbs, kas atrodas jebkurā produktīvā darbībā.
Pārpalikuma vērtību, kas pazīstama arī kā pārpalikuma vērtība, Markss definēja savā darbā ‘Kapitāls’ un būtībā tā ir darba ņēmēja neapmaksātā vērtība, kas rada pārpalikuma produktu, par kura īpašnieku kļūst uzņēmējs. Tādējādi radās kapitālistiskās ekspluatācijas vai uzkrāšanas būtība.
Tas ir, saskaņā ar Karla Marksa izstrādāto teoriju darbiniekam maksā mazāk, nekā viņš faktiski saražo. Tādējādi atšķirība starp to, ko jūs faktiski ražojat, un algu ir tā saucamā kapitāla pieaugums. Šis kapitāla pieaugums veido uzņēmēja papildu peļņu.
Šis produkta pārpalikums vai pārpalikuma vērtība, ienākot tirgū, kļūst par preci un tiek pārdota, kļūstot par naudu, kas neatgriežas darbinieka kabatā kā alga.
Kārļa Marksa vērtības teorijaPārvērtības jēdziena izcelsme
Pārvērtības jēdziens, ko Karls Markss ir atzinis savos rakstos, aizgūts no klasiskā ekonomista Deivida Rikardo. Savukārt mēs varam teikt, ka Deivids Rikardo bija mēģinājis pilnveidot Ādama Smita izdomāto koncepciju.
Tomēr tas, kurš izstrādāja koncepciju tā, kā mēs to šodien zinām, bija Karls Markss. Markss strādāja pie šī jēdziena, līdz viņš nošķīra “darba spēku” un “darbu”. Šis fakts ievērojami atviegloja efektīvu pārpalikuma izskaidrošanu. Pārmērīgas vērtības jēdziens ir būtisks termins viņa “Darba vērtības” teorijā.
Markss arī paskaidroja, ka kapitālists spēj palielināt ekspluatācijas intensitāti, maksimizējot “absolūto pārpalikuma vērtību”. Labi, mēģinot pagarināt darba dienu. Vai nu izmantojot relatīvo pārpalikuma vērtību, tas ir, samazinot strādājošo skaitu.
Kā tiek aprēķināts kapitāla pieaugums?
Viens no galvenajiem Marksa koncepcijas izstrādes jaunumiem bija problēmas matemātiskā formulēšana. Tas ir, formula, kas ļauj aprēķināt kapitāla pieauguma summu.
Intuitīvi nemateriālā vērtība tiek aprēķināta kā rezultāts, atņemot ražošanas izmaksas no peļņas. Tātad formula būtu šāda:
Nemateriālā vērtība (-es) = Ienākumi - ražošanas izmaksas (c + v)
Turklāt Markss noārda šādas vērtības, lai attīstītu savu darbaspēka vērtības teoriju:
- c = pastāvīgais kapitāls (mašīnas, materiāli, fiksētās izmaksas …)
- v = mainīgais kapitāls (darbinieki)
- s = kapitāla pieaugums (darba devēja pārpalikums)
Pēc Marksa vārdiem, tikai “dzīvais darbaspēks” rada lieko vērtību. Vai arī tas pats, vērtību rada tikai “v” komponents - darbaspēks. Kamēr komponents “c”, kuru viņš definē kā “beigtu darbu”, nerada pārpalikumu.
No iepriekš minētā mēs varam aprēķināt kapitāla pieauguma likmi. Formula ir:
Kapitāla pieauguma likme = s / v
Iepriekš minētā aprēķina rezultāts atspoguļo darba devēja nopelnītās vienības par katru darba vienību.
Nemateriālās vērtības aprēķināšanas piemērs
Pieņemsim, ka ir uzņēmums, kas tērē 80 USD mašīnām (c), 50 USD strādnieku algām (v) un pārdod savas preces par 150 USD (ieņēmumi). Tātad kapitāla pieaugums ir:
Nemateriālā vērtība (-es) = Ienākumi - ražošanas izmaksas (c + v) = 150 - (80 + 50) = 20
Kapitāla pieauguma likme = 20 / 50 = 0,4
Iepriekš minētie rezultāti tiek interpretēti šādi:
Uzņēmēja (-u) kopējais kapitāla pieaugums ir 20 USD. Arī kapitāla pieauguma likme ir 0,4. Šis 0,4 ir līdzvērtīgs apgalvojumam, ka darba devējs patur 40% no darba ņēmēju radītā produkta.
Pārmērīgas vērtības jēdziena kritika
Tāpat kā jebkurai koncepcijai, arī Karla Marksa izstrādātajam terminam ir priekšrocības un trūkumi. Tas ir, ekonomisti, kas atbalsta viņa teoriju, un citi pret to. Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka Marksa teorija ir attīstījusies. Ir jāņem vērā, pareizi jānovērtē laiks, kurā tas tika uzrakstīts.
Starp šīs koncepcijas pozitīvajām atsauksmēm ir:
- Varbūt darba devējs, uzņemoties risku, ir pelnījis šo kapitāla pieaugumu, taču tas būtu jākontrolē. Daži ekonomisti aizstāv, ka ieguvums, ko iegūst industralisti, ir pārmērīgs. Un tāpēc viņiem vajadzētu labāk atalgot savus darbiniekus.
- Starp tiem, kas ir vistuvāk viņa teorijai, viņi apgalvo, ka šādam ieguvumam par labu uzņēmējiem nevajadzētu būt. Uzņēmumiem vajadzētu precīzi atalgot savus darbiniekus par saražotā vērtību.
- Ekonomikas teorijā tas ir pirms un pēc. Tik daudz, ka darbs tiek turpināts arī šodien.
Starp negatīvajām atsauksmēm mēs varam atrast:
- Koncepcijai bija jēga, kad tā tika uzrakstīta. Tagad darba tirgus ir mainījies, un mašīnas (c) piedāvā vērtību.
- Mašīnu esamība vai procesu automatizācija iedzīvotājus nabadzina. Gluži pretēji, tas ļauj darbam būt produktīvākam un samazina nostrādāto stundu skaitu.
- Tehnoloģijām nav obligāti jāpalielina bezdarbs. Bezdarbs pāriet no vienas nozares uz otru un mainās atbilstoši viņu vajadzībām.