Darba streiks ir veids, kā paust konfliktu vai domstarpības, individuāli vai kolektīvi pārtraucot darbu, lai aizstāvētu darba ņēmēju profesionālās intereses un panāktu labākus darba un sociālos apstākļus.
Darba streiks ir darba ņēmēju pamattiesības, un tas palīdz paust neapmierinātību ar dažiem darba jautājumiem.
Strādnieku savienībaKāpēc tiek saukts darba streiks?
Streiks ir protesta forma, tas ir, cilvēki, kas nolemj demonstrēt ar streiku, vēlas paust kolektīvu darba strīdu un tāpēc vēlas izdarīt sociālo spiedienu uz konkrētu jautājumu un aizstāvēt savas intereses. Ja cilvēku grupa sasniedz darba streiku, tas notiek tāpēc, ka pirms viņi būs izsmēluši visas sarunu iespējas ar uzņēmumu.
Kādas ir streika sekas?
Tā kā tās ir darba ņēmēju tiesības, uzņēmums nekādā gadījumā nedrīkst viņus atlaist vai sodīt, tomēr, ja darba ņēmēju, kas streiko, līgumi tiks uzskatīti par apturētiem, un tāpēc darba ņēmējam nebūs tiesību uz nekādu pabalstu. laikā, kad jūs streikot. Turklāt darba devēji nedrīkst pieņemt nevienu lēmumu vai pasākumu, kas ir pretrunā ar tiesībām streikot. Tiks ietekmēta arī tās valsts ekonomika, kurā notiek streiks, jo šīs demonstrācijas laikā tiks samazināta ražošana un sabiedriskie pakalpojumi valstī, un tas nozīmēs lielus ekonomiskos zaudējumus.
Vai tas ietekmē sociālo drošību? Kamēr darba ņēmējs demonstrē streiku, viņš turpinās reģistrēties Sociālajā nodrošinājumā, tomēr viņš nonāks īpašā situācijā.
Kā ar darbiniekiem, kas nestreiko? Cilvēkus, kuri nestreiko, šīs sekas neietekmēs, tāpēc viņu darba līgums paliek spēkā.
Patiesība ir tāda, ka streiks ir starptautiski atzītas tiesības, tāpēc saskaņā ar likumu katras vietas darbiniekiem ir tiesības rīkot streikus un aizstāvēt savas idejas un intereses.
Streika piemērs
Ņemsim piemēru, ja sabiedriskā transporta uzņēmuma darbinieki izsludina streiku, tas ir, viņi pārtrauc strādāt uz dienu, tas vispirms ietekmēs darba devējus, jo, kā mēs jau iepriekš minējām, viņi nevarēs izmantot viņu spēks stāties pretī streikam tas savukārt ietekmēs darba ņēmēju algu un līgumus, un visbeidzot valsts ekonomiku, jo streika dēļ tiek pārtraukta dienesta darbība, šī sabiedriskā transporta uzņēmuma iekasētie ienākumi streika laikā jābūt mazākam. Turklāt tiks nodarīti zaudējumi cilvēkiem, kuriem būtu bijis jāizmanto šis transporta pakalpojums, un attiecīgajiem uzņēmumiem.