Privātā pārvaldība ir darbību un procesu kopums, kas ir vērsts uz privātas struktūras resursu pārvaldību.
Termins privāta pārvaldība attiecas uz privātas struktūras resursu pārvaldību. Lai gan teorētiski mēs definīcijā varētu norādīt, ka privātā pārvaldība, tāpat kā valsts pārvaldība, ir resursu "efektīva" pārvaldība, tas nebūtu pilnīgi pareizi.
Definīcijai jāapraksta realitāte. Un realitāte ir tāda, ka dažos gadījumos privātā pārvaldība ir efektīva, bet citos gadījumos tā nav. Būšana vienā vai otrā pusē būs atkarīga no cilvēkiem, kuri veic šīs darbības un procesus.
Privātās pārvaldības mērķi
Starp privātās pārvaldības mērķiem ir:
- Efektīva administrēšana
- Neatkarība lēmumu pieņemšanā
- Palielināt peļņu (ne vienmēr naudas)
Tas ir, privātā vadība cenšas būt efektīva, neatkarīga un palielināt peļņu. Attiecībā uz šo pēdējo punktu mums jāuzsver, ka, lai gan privātā pārvaldība parasti ir saistīta ar naudas pabalstu pieaugumu, tas ne vienmēr notiek. Piemēram, fonds vai privāta apvienība var vēlēties maksimizēt tās grupas priekšrocības, kurai tā palīdz.
Privātās pārvaldes konkurētspēja
Ekonomikas teorija liecina, ka konkurence palielina konkurētspēju. No tā mēs principā varētu secināt, ka privātā pārvaldība ir konkurētspējīgāka nekā valsts pārvaldība.
Tā kā valsts pārvaldē parasti nav konkurences, tas liek samazināt konkurētspēju. Vismaz no efektivitātes teorētiskā viedokļa. Tomēr, pareizi runājot, nevar teikt, ka privātā pārvaldība ir efektīvāka.
Šajā ziņā pareiza rīcība būtu teikt, ka privātā pārvaldība, visticamāk, varētu būt efektīvāka. Bet tas ne vienmēr notiek. Tomēr un jebkurā gadījumā ne viss ir balstīts uz efektivitāti. Tādējādi dažus sektorus pārvalda valsts, bet citus - privātie. Ļoti skaidrs piemērs būtu veselība. Pilsonim ir vienalga, vai nozare ir efektīva vai nav monetāra, ko viņš vēlas, lai paliktu dzīvs.
Privāts uzņēmums