Korporatīvā sociālā atbildība (KSA) ir definēta kā uzņēmuma apņemšanās virzīt savu darbību uz sociālās, ekonomiskās un vides uzlabošanas ieguldījumu.
Tāpēc tā ir ētiska atbildība. Pēdējos gados tas palielinās, jo sabiedrībā pieaug izpratne par nepieciešamību uzņēmumiem pievērst īpašu uzmanību sociālajiem un vides jautājumiem.
Šajā ziņā ir jāuzsver, ka tieši šī ētiskās rīcības uzplaukuma dēļ ir sagatavoti daudzi teksti, kas uzmundrina un palīdz uzņēmumiem, izpildot saistības. Starp tiem izceļas Zaļā grāmata - Eiropas Komisijas sagatavots dokuments, kurā noteikti korporatīvās sociālās atbildības standarti.
Turklāt parādās arvien vairāk labas prakses kodeksu. Šajā ziņā, piemēram, labas pārvaldības kodekss, kā arī cita dokumentu un lasījumu sērija, kas risina šos jautājumus. Visi no tiem ar mērķi veicināt tādus aspektus kā pārredzamība vai atbildība.
Šajā kontekstā nacionālās, reģionālās vai vietējās iestādes izstrādā ieteikumus uzņēmumiem par USA. Savukārt labas finanšu prakses veicināšanai ir daudz iniciatīvu. Tie galvenokārt radās pēc 2008. gada krīzes. Piemērs ir CFA institūta popularizētās programmas.
Tomēr visi šie vadības standarti un modeļi ir brīvprātīgi. Tāpēc katrs uzņēmums var brīvi tos adoptēt vai nē.
Tomēr dažos gadījumos, piemēram, labas pārvaldības kodeksā, ja uzņēmums nevēlas pildīt šīs saistības, tam ir jāpamato sava rīcība.
Biznesa ētikaKā var izmērīt uzņēmumu ilgtspēju?
Kā jau minējām, korporatīvās sociālās atbildības darbības ir brīvprātīgas. Tātad ir uzņēmumi, kas ir arvien ilgtspējīgāki nekā citi, bet kā jūs zināt, kuri no tiem ir ilgtspējīgākie?
Dow Jones ilgtspējības indekss (DJSI) ir globāls etalons ilgtspējības jomā. Tas ir atbildīgs par biržas sarakstā iekļauto uzņēmumu uzvedības analīzi no šī viedokļa.
Indeksā, kas tiek iekļauts katru dienu un kuru pašlaik veido 342 uzņēmumi, katram analizētajam uzņēmumam ir noteikti nepieciešamie kritēriji, kas sadalīti trīs dimensijās: ekonomiskā, sociālā un attiecības ar vidi. Viņi cita starpā analizē tādus faktorus kā korporatīvā pārvaldība, krīzes un riska pārvaldība, rīcības kodeksi, cieņa pret vidi, ekoefektivitāte, ilgtspējīgas investīcijas, cilvēkkapitāla attīstība, filantropija.
Kad katra uzņēmuma ilgtspējība ir novērtēta, reitinga augšgalā būs tie uzņēmumi, kuriem ir visnoturīgākā rīcība.
Tomēr DJSI nav vienīgais ilgtspējas indekss, jo ir arī citi, piemēram, FTSE4 Good. Šis Londonas fondu biržas izveidotais rādītājs aptver uzņēmumus, kas atbilst tādām prasībām kā darbs vides ilgtspējas labā vai vispārējo cilvēktiesību aizstāvība.