Meitas uzņēmums - kas tas ir, definīcija un jēdziens 2021. gads

Satura rādītājs:

Anonim

Meitas uzņēmums ir tāds, kuru kontrolē cits uzņēmums. Šo uzņēmumu sauc par “mātesuzņēmumu”. Tas ir tāpēc, ka vairumā gadījumu tas kontrolē lielu skaitu pirmā akciju un tiek pozicionēts kā dominējošais.

Tomēr meitasuzņēmumam parasti ir augsts neatkarības līmenis. Tāpēc, ka tai nav korporatīvo saišu ar mātes uzņēmumu. Tas notiek tāpēc, ka meitasuzņēmumam papildus savam kapitālam ir arī savas vadības un kontroles struktūras.

Uzņēmējdarbības esamība, kuras pamatā ir meitasuzņēmumu un filiāļu izveidošana, ir svarīga, lai saprastu lielu starptautisku korporāciju vai uzņēmumu kontrolakciju sabiedrību esamību. Lai gan mātes uzņēmums bieži kontrolē vairāk nekā pusi meitasuzņēmuma akciju, tā mēdz deleģēt kontroli un atbildību par saviem finanšu vai darbības lēmumiem pēdējam.

Šīs uzņēmējdarbības prakses esamība reaģē uz dažādiem iemesliem. Visi no tiem, balstoties galvenokārt uz lielāku biznesa apjomu meklējumiem un risku diversifikāciju. Alternatīvi, tas kalpo arī kā veids, kā veikt vertikālu integrācijas procesu.

Svarīgs aspekts, kas jāuzsver, ir atšķirība starp meitasuzņēmuma un meitasuzņēmuma jēdzieniem. Galvenā atšķirība ir tāda, ka meitas uzņēmumu tieši kontrolē un vada mātes uzņēmums, savukārt pakļautā uzņēmuma gadījumā notiek iepriekšējos punktos minētais.

Daudznacionāls uzņēmumsStarpvalstu uzņēmums

Meitas uzņēmuma piemēri

Patēriņa elektronikas gigantam Apple ir meitasuzņēmumi, kas ir atbildīgi par mehānisko un elektronisko komponentu ražošanu. Tos vēlāk mātes uzņēmums izmantos tālruņu, planšetdatoru un klēpjdatoru montāžai. Šis meitasuzņēmums darbojas autonomi un veic savu uzņēmējdarbību, alternatīvi piegādājot komponentus mātesuzņēmumam.

Vēl viens aprakstošs piemērs lietderībai, ko var dot meitasuzņēmumu pastāvēšanai, ir tas, ko piedāvā labi pazīstamais Philip Morris tabakas uzņēmums. Šis lielais uzņēmums nolēma pārņemt lielu daļu Kolumbijas uzņēmuma Coltabaco līdzdalības tajā pašā nozarē. Tādā veidā viņa varēja paplašināt savu darba karti uz Latīņameriku, netraucējot padotā ierastajam darbam.