Pašnodarbinātie ir aptuveni 20% no visiem valstī algotajiem. Viņu loma Spānijas ekonomikā ir nozīmīga ne tikai to ieguldījuma dēļ ekonomikas attīstībā, bet arī tāpēc, ka viņi ir svarīgs darba avots. Tomēr viņi saskaras ar ievērojamiem kavēkļiem veikt savu darbu. Šajā rakstā mēs aplūkojam šos traucējošos faktorus un to novēršanu.
Kopš 2016. gada marta Spānijā reģistrēti kopumā 3 172 200 pašnodarbinātie. No tiem 61,8% atbilda privātpersonām, bet pārējie 38,2% bija reģistrēti kāda veida uzņēmumos. Kopš 2016. gada marta tie radīja 831 189 darbavietas, savukārt vidējais darbavietu skaits 2016. gada pirmajā ceturksnī bija 285 darba vietas dienā.
Tomēr tā vietā, lai veicinātu pašnodarbināto attīstību, mēs redzam, ka viņi saskaras ar būtiskiem kavēkļiem. Tālāk mēs izskaidrojam trīs no tiem.
Trīs galvenie pašnodarbināto atturošie faktori
- Fiksēta minimālā sociālā nodrošinājuma maksa: viņiem ir jāmaksā sociālās apdrošināšanas nodeva, pamatojoties uz minimālo iemaksu bāzi, kurai nav nekāda sakara ar viņu reālajiem ienākumiem. Tas nozīmē, ka viņiem nākas sastapties ar fiksētām izmaksām (aptuveni 270 eiro 2016. gadā), kas ierobežo viņu attīstību, īpaši nepilnas slodzes darba ņēmēju vai mainīgu ienākumu gadījumā. Turklāt pašnodarbinātām personām tas ir šķērslis reģistrēties.
- Pārmērīgs sods kavēšanās gadījumā: Tikai pēc 24 stundu kavēšanās ar sociālā nodrošinājuma iemaksu tiek piemērota 20% piemaksa, kas ir acīmredzami nesamērīgi.
- Kavēšanās ar rēķinu apmaksu: viņiem trūkst efektīvas aizsardzības, ja viņu klienti kavējas samaksāt rēķinus. Tādā veidā viņiem jāsedz izdevumi, neskaitot ienākumus no jau sniegtajiem pakalpojumiem.
Priekšlikumi pašnodarbināto stāvokļa uzlabošanai
Kā mēs redzējām, autonoms Viņi Spānijā saskaras ar ievērojamiem kavēkļiem, mēs galvenokārt atsaucāmies uz trim: minimālā fiksētā sociālā nodrošinājuma kvota, pārmērīgs sods kavēšanās gadījumā un kavēšanās ar rēķinu apmaksu. Kādus pasākumus var veikt, lai uzlabotu pašnodarbināto situāciju Spānijā?
Pirmā lieta ir izveidot proporcionālāku un progresīvāku sociālās apdrošināšanas iemaksu sistēmu lai veicinātu ārštata darbinieku ienākšanu un kolekcija būtu tieši saistīta ar viņu faktiskajiem ienākumiem.
Attiecībā uz sodu var izveidot pakāpenisku soda skalu, kas sākas ar nokavējuma naudu ar zemāku likmi (piemēram, 5%) un pēc tam laika gaitā palielinās.
Ir arī jāizveido stimulu sistēma, kas mudina pašnodarbināto klientus maksāt laikā. Šo sistēmu var veidot sodi par kavēšanos, anonīms ziņošanas kanāls un to uzņēmumu atzīšana, kuri savlaicīgi izpilda savas saistības.
Dažus no šiem priekšlikumiem jau ir iesniegušas politiskās partijas un tādas organizācijas kā Pašnodarbināto federācija (ATA). Ja šie pasākumi tiks īstenoti, ieguvēji būs gan pašnodarbinātie, gan valsts kopumā.
