Žetona ekonomika ir paraugs indivīdu uzvedības izpētei. Atzīstot sasniegtos mērķus, ir iespējams izveidot stimulēšanas sistēmas.
Žetonu ekonomikas piedāvātā sistēma savu darbību pamato ar stimulu vai stimulu esamību pozitīvām darbībām. Tas ir, mērķu sasniegšanas rezultātā pastāv zināma atzinība vai apbalvošana.
Uzņēmējdarbības vadības jomā tirgus segmentu uzvedības izpēte un kontrole ir noderīgs rīks organizācijām.
Šajā ziņā simboliskā ekonomika pēdējās desmitgadēs ir parādījusies kā ietekmes modelis, kas jāņem vērā, izstrādājot dažādas biznesa stratēģijas.
Biznesa vidē šo sistēmu ietekmēto algu skalu izveidošana vienlaikus ir izplatīta. Tas ir, stimulu modeļi tiek piešķirti kā daļa no algas.
Žetonu ekonomikas raksturojums
Starp svarīgākajām simboliskās ekonomikas īpašībām ir iespējams izcelt šādus aspektus:
- Mainīgs pielietojums: Šī metode ir piemērojama gan neatkarīgām personām, gan grupām vai populācijas izlasēm.
- Pozitīvs mērķis: Izmantojot stimulu sistēmu, tā cenšas atalgot konkurences attieksmi, nevis sankcionēt negaidītu rīcību.
- Novērotie secinājumi: Žetonu ekonomika dod novērojumu rezultātus, kas ļauj izveidot uzvedības pētījumus. Tie ir noderīgi nākotnes tirgus stratēģijām.
Žetonu ekonomikas būtība
Šī sākotnēji psiholoģiskā un pedagoģiskā uzvedības pieeja pieļauj, ka pastāv uzvedība vai attieksme, kas ir jāveicina.
Citiem vārdiem sakot, ir iespējams mudināt indivīdu vai viņu grupu veikt noteiktu darbību virkni, izmantojot motivāciju un radot atzinību to izpildei.
Šī iemesla dēļ ir nepieciešama balva kā žetons, dokuments vai objekts, kas atspoguļo mērķu sasniegšanu.
Komerciālajā panorāmā ir tādi piemēri kā atlaižu kuponu, dāvanu vai dāvanu kolekcija katram noteiktam preces pirkuma skaitam.
Žetonu ekonomikas lietojumprogrammas
Lai gan ir taisnība, ka šīs metodikas sakne atrodas izglītības un psiholoģiskajā kontekstā, tā ir izmantota daudzās ikdienas jomās, piemēram, kultūras, politiskajā un ekonomiskajā jomā.
Jauno tehnoloģiju pieaugošā ietekme un komunikācijas barjeru izzušana ir lielā mērā veicinājusi jaunu stimulu modeļu izveidi.
Šis punkts ir atpazīstams jaunās vidēs, piemēram, digitālā komercija vai attālinātu akadēmisko studiju iespēja.