Indivīda personība nosaka veidu, kā rīkoties konkrētā situācijā. Papildus tam, lai viņu atšķirtu no citiem cilvēkiem, pateicoties virknei iezīmju un īpašību, kas veido minēto personību. Ir dažādi personības veidi ar savām unikālajām īpašībām.
Personība noteiktos apstākļos nosaka cilvēka uzvedību. To raksturo personas garīgās kārtības noteikšana un atšķirība no pārējās.
Ir dažādi personības veidi, un atkarībā no indivīda darbības veida tos var iekļaut vienā vai otrā tipā.
Menersa-Brigsa rādītājs ir personības tests, kuru izveidoja Katarīna Kuka Briga un viņas meita Izabela Brigsa Maiersa. Abi psihologi izstrādāja šo pārbaudi, ņemot vērā Karla Gustava Junga teorijas atklāja Psiholoģiskie tipi, darbs, kas publicēts 1921. gadā.
Šis tests ļauj mums iegūt 16 personības tipus un aptvert indivīdu, ņemot vērā viņu iezīmes, noteiktā tipā. Tas ir ļoti sarežģīts un sarežģīts tests, kas tiek izmantots pedagoģijā, personības attīstībā, psiholoģijā un koučingā.
Uzņēmumi savā cilvēkresursu jomā to arī izmanto, lai iepazītu savu darbinieku personību, kad viņi veidos darba grupas.
Personības veidi, kas pastāv
Šie ir visredzamākie:
- Altruistiska personība: Tas ir personības veids, kas piemīt tiem cilvēkiem, kuri cenšas darīt labu citiem, negaidot savu atalgojumu. Viņi vēlas palīdzēt citiem un ļoti iejūtīgi izturas pret citu cilvēku problēmām. Piemēram, brīvprātīgie NVO.
- Konsultācijas personība: Šāda veida personība piemīt tiem cilvēkiem, kuri zina, kā uzklausīt citus, ir iejūtīgi un rūp citu problēmām. Bet viņi arī neatstāj novārtā savu dzīvi. Viņi ir labi padomdevēji un sniedz vadlīnijas pozitīvākai dzīvei kopumā.
- Pārdomāta personība: Cilvēki ar šo personības tipu pavada daudz laika, pārdomājot to, kas notiek viņu dzīvē. Viņi cenšas atrast pieļautās kļūdas un pārdomāt to uzlabošanos nākotnē. Viņi ir ļoti domājoši un perfekcionisti.
- Pārdomāta personība: Visi tie, kas daudz laika pavada, domājot par visdažādākajām problēmām un koncepcijām. Tie ir cilvēki, kuriem parasti ir privileģēts prāts un viņi redz pasauli no ļoti raksturīga un personiska viedokļa.
- Sabiedriska personība: Cilvēki, kuriem patīk būt blakus citiem, saistīties ar viņiem un dalīties ar citiem ar savu laiku. Viņi ir ļoti izveicīgi un parasti jautri.
- Harizmātiska personība: Visi tie cilvēki, kuri, runājot, aizrauj sabiedrību, atstāj pēdas un rada apbrīnu. Viņi ietekmē citus un zina, kā ar savu iejaukšanos piesaistīt uzmanību.
- Novatora personība: Šāda veida personība ir raksturīga tiem indivīdiem, kuri ir ļoti radoši, kaut ko paredz un spēj radīt jaunas lietas, pateicoties savam pasaules redzējumam. Viņiem ir liela iztēles spēja.
- Līderības personība: Parasti šāda veida personība uzņēmumos tiek ļoti ņemta vērā. Viņi ir cilvēki ar ļoti spēcīgu mentalitāti, viņi nesabojājas, saskaroties ar grūtībām, un, ņemot vērā jebkuru problēmu, viņi izceļ labāko no sevis. Viņi apzinās savas stiprās puses un tās vienmēr uzlabo.
- Klusa personība: Tā ir visu to cilvēku personība, kuri bez steigas dzīvo nepiespiesti. Viņi nosaka savus standartus un dzīvo savu dzīvi neatkarīgi no tā, vai cits cilvēks piekrīt viņu viedoklim.
- Aizsargājoša personība: Šāda veida cilvēki mēdz aizmirst sevi un koncentrēt savu redzējumu uz citiem. Viņiem patīk aizsargāt un palīdzēt citiem, taču viņi aizmirst par sevi parūpēties.
- Rezervēta personība: Tie ir indivīdi, kuriem ir tendence uz introspekciju. Viņi sīki analizē problēmas un sniedz risinājumus, neņemot vērā emocionālos aspektus. Viņi ir racionālāki savās domās, risinājumos un uzvedībā.
- Morālā personība: Cilvēkiem, kuri rīkojas saskaņā ar savu ētiku un morāli, ir šāda veida personība. Viņai ir ļoti svarīgi ņemt vērā šāda veida vērtības un attiecīgi rīkoties.
- Animatora personība: Šāda veida personība ir raksturīga tiem, kas ir smieklīgi, smaidīgi un kuri smaida arī citus. Parasti tās ir ballītes dzīve jebkurā pasākumā, kuras vērts sāls.
- Pakalpojuma sniedzēja personība: Šāda veida cilvēki parasti izmanto emocionālo inteliģenci, tie ir pārliecinoši cilvēki, kas palīdz citiem, kaut arī izsaka domas.
- Uzņēmēja personība: Tie, kas visā saskata biznesa iespējas un droši uzsāk savus projektus.
- Izpildinstitūcija: Tie ir tie cilvēki, kuriem visu laiku ir jākontrolē un jāzina, kas notiks. Viņi vada komandas un ir ļoti organizēti visos viņu dzīves aspektos.
Personības tipu piemēri
Šeit ir daži spilgti piemēri:
Personai, kas ir smieklīga, stāsta jokus un izraisa smaidus, būtu izklaidējoša personība. Viņš ir ballītes dzīve, un visi vēlas viņam jautri stāstīt anekdotes.
Indivīdam, kuram ir skaidrs, ka viņš vēlas saskaņot savu personīgo un darba dzīvi, tic un uzticas savam projektam, ir uzņēmēja personība. Viņš ar pārliecību sāk sevi uzņemties un pielietot savas zināšanas, izmantojot savu metodiku.