Starpnieks ir individuāla vai profesionāla organizācija, kas atbild par cilvēku un uzņēmumu starpniecību un konsultēšanu. Tajā apskatīts ieteikums pusēm, kuras izmanto tā pakalpojumus, kā arī iespējamo konfliktu risināšana.
Pastāv liels skaits disciplīnu vai darba jomu, kurās starpnieks var veikt savus pienākumus.
Šajā ziņā ir tādas iespējas kā profesionāla uzņēmējdarbības starpniecība, juridiska un juridiska starpniecība vai citas, piemēram, ģimenes starpniecība vai ar veselību saistīta starpniecība.
Alternatīvi, pēdējās desmitgadēs mediācijas jomā ir parādījušās jaunas tendences, pateicoties tādu disciplīnu izaugsmei kā kultūras vai izglītības starpniecība.
Starpnieka galvenais mērķis
Daudzos gadījumos starpniecības darbs ir veids, kā izvairīties no juridiskiem konfliktiem vai tiek iesniegts tiesā vai citās lēmējinstitūcijās.
Vairumā gadījumu ieinteresētajām pusēm sniegtie padomi ietver šķīrējtiesas un starpniecības elementus, kuru galvenais mērķis ir konfliktu atrisināšana vai lēmumu un vienošanos pieņemšana.
Šī iemesla dēļ starpniekam jābūt ļoti objektīvajam un neatkarīgam, lai viņš varētu pienācīgi veikt savu darbu.
Šī iemesla dēļ tiek uzskatīts, ka šie profesionāļi uzņemas atbildību ārēji.
Starpnieka galvenās īpašības
Mediatoru veiktā darbība konfigurē viņu profesionālo profilu tā, lai:
- Starpnieks var rīkoties gan fiziskas, gan juridiskas personas formā.
- Tajā pašā laikā publiskajā un privātajā sfērā ir gan starpnieki.
- Viņi rīkojas, ievērojot trešo personu vadlīnijas. Daudzos gadījumos uzņēmumi paši tos ievieto kā saikni ar savu klientu tīklu. Ja viņi strādā tikai vienam no viņiem, viņus sauc par ekskluzīviem aģentiem.
- Pastāv arī individuālais režīms, kurā profesionālis tiek veidots kā neatkarīgs padomdevējs vai pieder uzņēmumam, kas veltīts šīm funkcijām. Tos parasti dēvē par saistītajiem aģentiem.
- Jums ir jābūt apmācībai un zināšanām par dažādiem esošajiem produktiem. Citiem vārdiem sakot, starpniekam jābūt īpašai apmācībai vai apmācībai apgabalā, kurā viņš veic savu starpniecības uzdevumu.
- Ņemot vērā iepriekš minēto, jums jāspēj izveidot darba modeļus un padomus, kā arī jāprot tos uzticīgi paziņot saviem klientiem.
- Viņu atalgojums lielā mērā tiek veikts ar komisiju starpniecību. Tas ir, bieži vien noteiktu mērķu sasniegšana vai dažādu īpašu projektu pabeigšana nosaka jūsu peļņu.
- Mediācijas darba veikšana ir likumīgi reglamentēta. Citiem vārdiem sakot, ir nepieciešams oficiāls ieraksts par katru profesionāli, kurš veic šos uzdevumus. Tas attiecas uz tādām jomām kā finanšu, apdrošināšanas vai juridiskās.
Starpnieka piemēri dažādos kontekstos
Profesionālā starpnieka figūra ir sastopama vairākās ikdienas jomās, kļūstot par nozīmīgu ikdienas lomu noteiktās sociālajās un ekonomikas nozarēs.
Finanšu jomā starpnieks ir ekonomikas aģents, kurš ir atbildīgs par noteiktu finanšu produktu ieteikšanu saviem klientiem. Viņi klientiem piedāvā ieguldījumu iespējas apdrošināšanas polisēs, vērtspapīros vai citos izdevīgos finanšu instrumentos.
Rezultāts ir finanšu starpnieku, brokeru vai brokeru, kā arī apdrošināšanas un brokeru starpnieku piemēri.
Ļoti izplatīta ir arī starpnieku klātbūtne biznesa strīdos vai citās stratēģiskās operācijās, kas saistītas ar vienošanos panākšanu, piemēram, kopuzņēmumu izveidošana vai ERE izveidošana.
Ievērojot šo nostāju, ir svarīgi izcelt juridisko vai juridisko starpnieku lomu. Šie skaitļi ir galvenie visu veidu konfliktu risināšanā un balstīti uz dažādiem likumiem. Piemēri tam ir starpniecība laulības šķiršanas vai vides lietās.