Saskaņā ar BBVA pētījumu, ja krīzes sākumā Spānija būtu izvēlējusies darba elastību, 2008. gadā gandrīz 2 000 000 darbavietu ilgtermiņā, un bezdarba līmenis šodien būtu par 8 punktiem zemāks.
Kopš 80. gadu sākuma līdz slimības uzliesmojumam lejupslīde, bezdarbs Tas bija tuvu 18%, bet pēc mājokļu burbuļa šis skaitlis pārsniedza 20%, kas Spāniju ir nostādījis tādu attīstīto valstu priekšā, kurās ir visaugstākais bezdarba līmenis, piemēram, Grieķijā.
Šādos apstākļos un lai atvieglotu sarežģītos ekonomiskos rezultātus, 2012. gadā apstiprinātais PP a darba reforma padarīt stingrāko Spānijas darba tirgu elastīgāku, ko daudzi analītiķi ir plaši kritizējuši par tā domājamo elastību. Jebkurā gadījumā BBVA Research ir sagatavojis ziņojumu, kurā tiek pētīta regulatīvās iniciatīvas ietekme uz Spānijas darba tirgu.
Pirmie pētījumā uzsvērtie dati ir tādi, ka kopš 2008. gada kritums pieprasījums (patēriņš un investīcijas) izraisīja IKP (iekšzemes kopprodukts) līdz 2013. gadam. Tomēr šis ekonomikas sabrukums neatspoguļojās algas nedz arī darba laikā, jo gluži pretēji, vidējā atlīdzība uz vienu nodarbināto cilvēku no 2008. līdz 2011. gadam pieauga par vairāk nekā 8%.
Tā rezultātā samazinājās pieprasījums pēc nodarbinātības; tas ir, "trūcīgais kompetence produktīvajā tirgū tika pievienots gan nodokļu pieaugumam, gan darbaspēka izmaksu pieaugumam, tādējādi novēršot IKP pielāgošanu cenas ekonomikā kopumā. Faktiski darba tirgus samazinājās par aptuveni 20%, un bezdarbs pieauga par 18 procentpunktiem, līdz 2013. gada sākumā tas pārsniedza 25% slieksni ”, piebilst eksperti.
Varēja novērst gandrīz divu miljonu darbavietu iznīcināšanu
Noteikumi pilnībā stājas spēkā 2012. gada vidū ar nolūku ieviest dažus elastības dinamika darba tirgū, piemēram, atlaišanas izmaksu samazināšana vai noteiktas vienošanās starp uzņēmumiem. Kā atklāj BBVA ziņojums, līdz ar likuma apstiprināšanu "gan nostrādāto stundu skaits uz vienu nodarbināto personu, gan darbaspēka izmaksas samazināja to izaugsmi vai samazinājās, veicinot darba tirgus pielāgošanos".
Analītiķi arī apstiprina, ka “šī lielāka elastība palēnināja darba vietu iznīcināšanas ātrumu, neraugoties uz lejupslīdes un augstās ekonomikas ietekmi. riska prēmija, tāpat kā tas paātrināja darba vietu radīšanu kopš 2013. gada beigām, kad IKP sāka pieaugt ”. Turklāt pētījums piebilst, ka “ja darba reforma nebūtu apstiprināta, viņi būtu zaudējuši 910 000 darba vietu līdz 2015. gada beigām, un bezdarba līmenis būtu bijis par 5,1 procentpunktu lielāks nekā pašlaik novērotais ”, tas ir, virs 25%.
Tomēr BBVA Research brīdina, ka “ja Spānija kopš krīzes sākuma, 2008. gadā, būtu izvēlējusies darba elastību, gandrīz 2 000 000 darbavietu ilgtermiņā un bezdarba līmenis šodien būtu par 8 punktiem zemāks ». Šajā ziņā bezdarbs šobrīd ir tuvu 12,9% salīdzinājumā ar 20,9%, kas reģistrēti 2015. gada beigās.
Visbeidzot, BBVA ziņojumā secināts, ka “joprojām ir nepieciešami papildu pasākumi strukturālās nepilnības kas joprojām pastāv darba tirgū, piemēram, augsts pagaidu darbs, ilgstošs bezdarbs, neatbilstība piedāvājums pieprasījums vai ļoti augsts strukturālā bezdarba līmenis, tuvu 15% ”.