Aģentūras teorija ir uzņēmējdarbības tehnika, ar kuras palīdzību persona vai uzņēmums (galvenais) pieprasa citai personai (pārstāvim) veikt noteiktu darbu viņu vārdā. Lai pastāvētu aģentūras attiecības, aģentam ir jābūt pilnvarotam pilnvarotāja vārdā parakstīt, modificēt vai atcelt līgumus ar trešām personām.
Savā ziņā tas ir biznesa pārstāvības mērs ar pilnīgi juridisku pamatotību, ar kuru vairākos gadījumos uzņēmuma īpašums tiek nodalīts no tā kontroles vai vadības. Tādējādi, pateicoties līgumam, aģents varēs, piemēram, parakstīt līgumu tā, it kā to būtu izdarījis pats galvenais.
Aģentūras teorija ir ļoti aktuāls jēdziens uzņēmuma jomā, it īpaši virzienā, vadībā un administrācijā.
Fakts, ka šī uzņēmējdarbības tehnika nosaka pamatus īpašumtiesību un vadības nodalīšanas attiecībās, rada dažādas profesionālās pārstāvības vai apakšuzņēmuma līgumu situācijas.
Jāatzīmē, ka uzņēmējdarbības vai darba mērķis, par kuru panākta vienošanās starp pilnvarotāju un pārstāvi, tiek saskaņots ar ekonomiskiem vai līguma nosacījumiem kā kompensāciju par tā realizāciju.
Vēl viens fakts, kas jāņem vērā, ir tas, ka katra puse, slēdzot kādu no šiem komerciālajiem līgumiem, meklē savas intereses vai maksimālu lietderību.
Starp aģentūru teorijas piemērošanas veidiem ir tādu administratoru vai vadītāju pieņemšana darbā, kuriem nepieder daļa uzņēmuma īpašuma. Tāpat mums ir pakalpojumu ārpakalpojumi.
Aģentūras teorijas priekšrocības un trūkumi
Dažreiz apakšuzņēmuma līgumi uzņēmumiem palīdz sasniegt labākus rezultātus nekā tieši veikt noteiktas produktīvas darbības.
Piemēram, ir uzņēmumi, kas dažādu iemeslu dēļ gūst lielāku labumu no tā, ka viņu preču pārvadāšanai ir ārējs uzņēmums. Tā vietā, lai paši veiktu uzdevumu.
Tomēr aģentūras teorijai var būt trūkumi:
- Tas ietver ražošanas izmaksas, kas izriet no panāktās vienošanās un tās legalizēšanas, kā arī kompensāciju algotajai personai vai uzņēmumam.
- Lēmumu pieņemšanas vara maina roku, un tas var izraisīt būtiskas atšķirības biznesa vērtējumā un neparastu interešu parādīšanos. Akcentētāko šāda veida situāciju sauc par “aģentūras problēmu”, kas ir morāls risks.
- Neievērojot līguma mērķus, var tikt uzliktas soda naudas, sodi un daudzas citas ar to saistītās izmaksas.