Būtiska atšķirība starp vadītāju un administratoru ir tā, ka vadītājs uzņemas atbildību par uzņēmuma efektīvu darbību korporatīvā aspektā. Savukārt administrators nodrošina, ka uzņēmuma nodaļas darbojas atbilstoši.
Gan vadītājs, gan administrators veic plānošanas, organizēšanas, vadīšanas un kontroles funkcijas. Bet atšķirība ir tāda, ka vadītāja funkcijas tiek projicētas ārpus uzņēmuma un administratora funkcijas uz organizācijas iekšējo darbību.
Turklāt vadītājs ir atbildīgs par vadītāja vadības efektīvu atlasi un nodrošināšanu. Tāpēc vadītājs ir atbildīgs par vadītāja uzdevumu pieņemšanu darbā, stimulēšanu un kontroli. Tas viss, lai nodrošinātu administratīvās vadības kvalitātes sekmīgu izpildi.
Savukārt administrators ir atbildīgs par uzņēmuma funkcionālo zonu vai nodaļu pasūtīšanu, īpaši par resursu pārvaldību cilvēkresursu, ražošanas, finanšu, mārketinga un jebkura cita departamenta, kurā ir uzņēmums, departamentos.
Kas ir vadītājs?
Pirmkārt, vadītājs ir persona, kas ir atbildīga par organizācijas vai uzņēmuma vadību un kontroli. Jūs varētu būt arī atbildīgs par noteiktu nodaļu.
Šī iemesla dēļ mēs runājam par ģenerālmenedžeri tāpat kā pirmajā gadījumā. Lai gan otrajā gadījumā jūs varat runāt par pārdošanas vadītāju, ražošanas vadītāju, finanšu vadītāju, mārketinga vadītāju, starp tiem, kurus var minēt.
Kas ir administrators?
Tagad administrators ir persona, kas veic administratīvo procesu uzņēmumā. Šī iemesla dēļ viņam ir jābūt atbildīgam par firmā veikto darbību plānošanu, vadību, organizēšanu un kontroli.
Administratīvais process ir saistīts ar uzņēmuma ierobežoto resursu optimālu pārvaldību. Šie resursi var būt cilvēku, materiāli, finanšu un tehnoloģiski. Laba resursu pārvaldība ļauj uzņēmumam sasniegt izvirzītos mērķus.
Ko dara vadītājs?
1. Vispārīgās funkcijas
Vadītāja galvenās funkcijas ir:
uz. Plānošana
Pirmkārt, šī funkcija sastāv no mērķu noteikšanas, stratēģiju noteikšanas un plānu noteikšanas, lai koordinētu organizācijas vispārējās darbības.
b. Organizācija
Otrkārt, organizācijā vadītājs nosaka, kas būtu jādara, kā tas tiks darīts, un nosaka, kas to dara.
c. Virziens
Treškārt, šajā funkcijā visa organizācijas locekļu darbība tiek virzīta un koordinēta.
d. Kontrole
Ceturtkārt, šī loma ir kontrolēt un uzraudzīt visas darbības, lai nodrošinātu, ka tās tiek veiktas, kā plānots.
2. Īpašas funkcijas
Vadītājs veic dažādas funkcijas atkarībā no tā, kādu līmeni viņš aizņem. Starp īpašajām vadītāju funkcijām mēs atrodam:
uz. Vecākie vadītāji
Vecākajiem vadītājiem jāpieņem lēmumi, kas ietekmē organizācijas virzību kopumā. Tāpat viņiem ir jādefinē politika, kas jāievēro visiem uzņēmuma darbiniekiem. Tie arī nosaka vispārējos mērķus un paredzamos sasniegšanas mērķus.
b. Vidējā līmeņa vadītāji
Vidējiem vadītājiem jāīsteno augstākās vadības politika. Tādā pašā veidā viņiem ir jārealizē vispārējo mērķu sasniegšana. Šī iemesla dēļ viņi strādā pie konkrētākiem mērķiem.
c. Priekšējo līniju vadītāji
Skaidrs, ka priekšējās līnijas vadītāji ir cilvēki, kas atbild par priekšējo līniju darbinieku darbības uzraudzību un koordinēšanu. Viņu funkcijas ir tieši saistītas ar cilvēkiem, kuri uzņēmumā ieņem viszemākās pozīcijas.
Ko dara administrators?
Administratora funkcijas ir:
1. Plānošana
Protams, vadītājam plānošanas procesā jānosaka mērķi, darbības, metodes un resursi, kas nepieciešami veiksmīgu rezultātu sasniegšanai. Jums precīzi jānosaka, kā īstenot rīcības plānu.
2. Organizācija
Līdzīgi organizēšanas procesā plāns tiek īstenots praksē. Tas viss tiks sasniegts, vislabāk izmantojot pieejamos resursus.
3. Adrese
Tad virziens sastāv no atbildīgo norīkošanas, kuriem jāvada plāna darbības. Šiem vadītājiem ir jāvada, jāmotivē un jāuztur efektīvs saziņas process ar cilvēkiem, kuri ir atbildīgi par plāna izpildi.
4. Kontrole
Visbeidzot, administratora veiktā kontrole ļauj plāna darbības izpildīt pareizi un noteiktā laikā, jo tā ļauj efektīvāk izmantot cilvēku, materiālos, tehnoloģiskos un finanšu resursus.
Galvenās atšķirības starp vadītāju un administratoru
Galvenās atšķirības starp vadītāju un administratoru ir:
Vadītājs
- Viņš ir augstākā ranga cilvēks uzņēmumā vai nodaļā.
- Viņš ir uzņēmuma likumīgais pārstāvis, un viņam ir juridiski jāatbild par savu rīcību un lēmumiem.
- Tas var būt jebkurš, tas ir, jebkurš indivīds var būt vadītāja amats organizācijā. Pat bez administratīvām zināšanām.
- Veikt īpašas funkcijas uzņēmumā vai nodaļā. Viņš ir vadītājs un atbildīgais par šo jomu.
- Veic uzņēmuma administratīvos uzdevumus.
Administrators
- Jums jāpārvalda uzņēmuma resursi.
- Viņš ir profesionālis, kuram ir zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai veiktu.
- Tas nodrošina, ka uzņēmums optimāli izmanto savus resursus piedāvāto mērķu un uzdevumu sasniegšanai.
Noslēgumā mēs varam teikt, ka vārdi vadītājs un administrators tiek lietoti savstarpēji aizstājami. Tomēr tās ir ļoti atšķirīgas pozīcijas, lai gan tām ir dažas līdzības un daudz atšķirību.
Līdzības ir tādas, ka abās pozīcijās tiek veiktas administratīvā procesa funkcijas ar atšķirību, ka vadītājs tās piemēro uzņēmuma ārpusē un administrators iekšējai darbībai. No administratīvajiem uzdevumiem vadītājam galvenokārt jāzina, kā kontrolēt un vadīt, bet administratoram jāzina, kā plānot un organizēt.