Dabiskais bezdarba līmenis ir tāds, kas atspoguļo bezdarba līmeni, kuru nevar samazināt, un tas ir daļa no tā, ko ekonomikā uzskata par normālu. Šis līmenis parasti svārstās no 2% līdz 5% un ir daļa no iedzīvotāju berzes bezdarba.
Dabiskais bezdarba līmenis daļēji pastāv tāpēc, ka daži darbinieki dažādu iemeslu dēļ pamet darbu, uz laiku zaudējot ienākumus. Tās var būt, piemēram, tiekšanās pēc labākas profesionālās iespējas vai attālums līdz darba vietai.
Tas ir, pat tad, ja ir pilna nodarbinātība, daži cilvēki var nolemt būt bez darba. Tas ir tā sauktais berzes bezdarbs, jo cilvēkiem ir vajadzīgs laiks, lai atrastu pareizo darbu.
Tas ir normāli, ja darbinieki pārvietojas starp uzņēmumiem, jo darba tirgus ir elastīgs. Piemēram, iedomājieties, ka inženieris strādā uzņēmumā X, bet cits uzņēmums Y viņam piedāvā labākus ekonomiskos apstākļus. Tomēr var būt laika intervāls, pieņemsim, mēnesis, starp darbinieka aiziešanu no vienas firmas un ienākšanu citā. Tas tāpēc, ka, iespējams, jums jānokārto vairākas intervijas.
No otras puses, ir nozares ar lielāku mobilitāti nekā citas. Piemēram, finanšu sektors vai datoru un sakaru sektors attīstītajās valstīs ir ļoti mobils.
Jāatzīmē, ka dabiskā bezdarba līmenis ir ekvivalents ilgtermiņa līdzsvara bezdarba līmenim
Dabiskā bezdarba līmeņa teorijas attīstība
Bezdarba līmenis var atšķirties darba tirgus nepilnību dēļ, un to ietekmē daudzi mainīgie. Tie ir kopējais pieprasījums, valsts atbalsta un bezdarba subsīdiju esamība, inflācija, nodokļu atvieglojumi darbā pieņemšanai, minimālā alga un visa veida sociālā palīdzība ekonomikā ar spēcīgu labklājības valsti.
Ietekme ir arī tādiem valsts noteikumiem kā nodokļu paaugstināšana vai jebkurš regulējums, kas kavē pareizu darba tirgus darbību.
Īsāk sakot, ilgtermiņa līdzsvara bezdarba līmenis ir cieši saistīts ar NAIRU, kas ir inflācijas nesteidzamais bezdarba līmenis. Tas tika izstrādāts, izmantojot Filipsa līkni, kur pastāv negatīva korelācija starp bezdarba līmeni un inflāciju.
No otras puses, ekonomists, kurš saņēma ekonomikas nobeli, Džozefs E. Stiglics, sacīja, ka valdībām ir jāveic strukturāla politika, kas ļauj tām izlabot bezdarbu, un ka politikai nevajadzētu koncentrēties tikai uz inflāciju, jo darba tirgus ir nestabils.
Strukturālais bezdarbs