Pilsoniskā sabiedrība ir privāta personība, kurā divi vai vairāki cilvēki ir spiesti apvienot resursus, lai sadalītu iespējamos ieguvumus savā starpā.
Parasti pilsoniskā sabiedrība ir pušu vienošanās, saskaņā ar kuru vairāki cilvēki apvieno naudu, preces un citus aktīvus, lai sasniegtu kopīgu mērķi, kam jābūt izdevīgam visiem un kura pamatā ir katra ieguldījums.
Tā kā tas ir privāts un slepens līgums starp pusēm, nevis komercsabiedrība, piemēram, korporācija (ierobežota, ierobežota vai cita), to regulē Civilkodekss, un partneru rīcība ir individuāla pret trešām personām, tāpēc nav juridiska persona.
Pilsoniskajai sabiedrībai ir šādas vispārīgas iezīmes:
- Tajā jābūt diviem vai vairāk cilvēkiem.
- Pilsoniskā sabiedrība dzimst, kad tiek parakstīts pakts.
- Tam jābūt visiem kopīgam un likumīgam.
- Kopējam mērķim jābūt peļņas sasniegšanai.
- Visiem partneriem ir jāpiedalās peļņā un zaudējumos.
- Tam var būt kapitālistiski vai rūpnieciski partneri, nodrošinot pirmās preces un naudu un otro darbu vai nozari.
- Partneri tiek aplikti ar iedzīvotāju ienākuma nodokli individuāli un kā pašnodarbināti, nevis uzņēmums kopumā.
Pilsoniskās sabiedrības veidi
Atkarībā no organizācijas pastāv dažādi pilsoniskās sabiedrības veidi:
- Privātā pilsoniskā sabiedrība: Viņu mērķis ir īpaša un noteikta lieta, piemēram, profesijas veikšana, lai savāktu darba vai darbības augļus.
- Visu pašreizējo preču universālā sabiedrība: Pašreizējie aktīvi kļūst par visu partneru īpašumu, bet ne nākotnes mantojumi, ziedojumi un tamlīdzīgi, lai gan ar tiem iegūtie augļi to dara.
- Universālā visu ieguvumu sabiedrība: Esošie un nākotnes aktīvi, ko partneri iegūst no šī brīža, kā arī to atdeve kļūst kopīgi visiem partneriem.
Turklāt atkarībā no formalizācijas var būt dažādi sabiedrības veidi:
- Sabiedriskās pilsoniskās sabiedrības: Tie ir izveidoti, izmantojot publisku dokumentu pie notāra, kas tam piešķir noteiktu juridiskas personas statusu.
- Privāti civilie uzņēmumi: Nav juridiskas personas statusa, jo līgumi starp privātajiem un slepenajiem partneriem.