Produktivitāte ir ekonomisks rādītājs, kas aprēķina, cik preču un pakalpojumu ir saražots katram izmantotajam faktoram (darba ņēmējam, kapitālam, laikam, zemei utt.) Noteiktā laika posmā.
Produktivitātes mērķis ir izmērīt ražošanas efektivitāti katram izmantotajam faktoram vai resursam, pēc efektivitātes izprotot faktu, ka tiek sasniegta vislabākā vai maksimālā veiktspēja, izmantojot vismaz resursus. Citiem vārdiem sakot, jo mazāk resursu nepieciešams viena un tā paša daudzuma ražošanai, jo augstāka ir produktivitāte un līdz ar to lielāka efektivitāte.
Tādā veidā produktivitāte ļauj mums atbildēt uz šādiem jautājumiem: Cik darba ņēmējs saražo mēnesī? Cik ražo tehnika? Atbilde varētu būt tāda, ka strādnieks saražo 30 vienības mēnesī vai 0,25 vienības stundā. To mēs saucam par produktivitāti.
Ražošanas jaudaProduktivitātes formula
Ņemot to vērā, produktivitātes aprēķināšanas formula ir iegūtās produkcijas un izmantoto resursu koeficients.
Produktivitāte = iegūtā produkcija / izmantotā faktora daudzums
Piemēram, lai aprēķinātu valsts produktivitāti, mēs varam sadalīt IKP ar nostrādāto stundu skaitu. Rezultāts būs tas, cik vidēji valstī saražots par katru nostrādāto stundu.
Svarīgs aspekts ir vienmēr būt ļoti uzmanīgam ar vienībām, ar kurām strādājat. Produktivitāte ne vienmēr ir tieši vērojama. Piemēram, kā jūs novērtējat produktivitāti klientu apkalpošanas darbinieka gadījumā? Ir pasākumi, kas jācenšas tuvināt, taču tie nav tieši novērojami. Kurš ir produktīvāks, darbinieks, kurš izņēmuma kārtā apkalpo 3 klientus, vai tas, kurš šausmīgi apkalpo 20 klientus? Un līdz ar to, kā mēs izmērām šo labo aprūpi? Viens no pasākumiem ir sagatavot darījuma apmierinātības aptaujas. Tagad atcerieties, ka, aprēķinot produktivitāti, ne vienmēr viss ir precīzi un izmērāms.
Kāpēc produktivitāte ir tik svarīga?
Produktivitātes pieaugums ir tik svarīgs, jo tas ļauj uzlabot sabiedrības dzīves kvalitāti, ietekmējot algas un projektu rentabilitāti, kas savukārt ļauj palielināt ieguldījumus un nodarbinātību.
Uzņēmumam, nozarei vai valstij produktivitāte ir noteicošais faktors ekonomikas izaugsmē. Novērtējot valsts ilgtermiņa izaugsmes tendenci, to sadala divās galvenajās sastāvdaļās: izmaiņas nodarbinātībā (kas savukārt ir atkarīgas no iedzīvotāju skaita pieauguma un nodarbinātības līmeņa) un produktivitātes (kas galvenokārt ir atkarīgs no izdevumiem kapitāla precēm un faktori, kurus mēs redzēsim tālāk).
Produktīvākā analīze pieņem:
- Izmaksu ietaupījumi: Tas ir iespējams, ļaujot atbrīvoties no tā, kas nav vajadzīgs mērķu sasniegšanai.
- Laika taupīšana: Jo tas ļauj jums veikt lielāku skaitu uzdevumu mazāk laika un veltīt šo "ietaupīto" laiku, lai turpinātu augt, veicot citus uzdevumus.
Laba analīze ļauj noteikt vislabāko mašīnu, darbinieku un citu resursu kombināciju, lai maksimāli palielinātu kopējo preču un pakalpojumu ražošanu.
Produktivitātes veidi
Saskaņā ar faktoriem, kurus mēs ņemam vērā, to var iedalīt šādos veidos:
- Darba produktivitāte: Iegūtā produkcija un izmantotais darba apjoms ir saistīti.
- Kopējā faktora produktivitāte: Iegūtā produkcija ir saistīta ar visu ražošanā iesaistīto faktoru summu. Šie faktori ir zeme, kapitāls un darbaspēks.
- Marginal produktivitāte: Tieši papildu ražošana tiek panākta ar papildu ražošanas faktora vienību, saglabājot pārējo nemainīgu. Šeit darbojas samazināšanās ienesīguma likums, kas nosaka, ka jebkurā ražošanas procesā, pievienojot vairāk ražošanas faktora vienību, saglabājot nemainīgu pārējo, pakāpeniski samazināsies produkcijas pieaugums uz vienu vienību.
Faktori, kas ietekmē produktivitāti
Viens no izplatītākajiem veidiem, kā palielināt produktivitāti, ir ieguldījumi ražošanas līdzekļos (piemēram, mašīnās vai datoros), lai padarītu darbu efektīvāku, saglabājot vai pat samazinot nodarbinātību.
Šie ir galvenie faktori, kas ietekmē uzņēmuma produktivitāti:
- Dabas resursu kvalitāte un izvietojums; zeme (T): Ja uzņēmumam vai valstij ir vai ir tuvu dabas resursi, tas būs produktīvāks. Tik daudz par šo resursu vērtību, par to, ka nav jāpērk vai jāpārvadā no tālienes. Šis ražošanas faktors ir iekļauts kā zemes faktors (T).
- Rūpniecībā ieguldītais kapitāls (K): Kapitāla apjoms ir tiešs produktivitātes faktors.
- Cilvēkresursu daudzums un kvalitāte; darbs vai darbs (L): Darbinieku skaits nozarē, viņu izglītības līmenis un pieredze.
- Tehnoloģiskais līmenis (A): Jo augstāks ir zināšanu un tehnoloģiskais līmenis, jo augstāka ir produktivitāte. Tehnoloģija ir ne tikai mehāniski izstrādājumi, bet arī ražošanas procesi.
- Nozares konfigurācija: Nozares veids lielā mērā ietekmēs uzņēmuma produktivitāti. Kviešu ražošana nav tāda pati kā kosmosa kuģu ražošana. Nozares struktūru nosaka konkurences intensitāte, potenciālie konkurenti, ienākšanas barjeras, aizstājējprodukti un sarunu spēks. Šo struktūru var analizēt, izmantojot piecus Portera spēkus.
- Makroekonomiskā vide: Ekonomiskā situācija ietekmēs gan pieprasījumu pēc produktiem un pakalpojumiem, gan nepieciešamību pēc inovācijām un efektivitātes uzlabošanas. Vai ir ārējie spēki, kas netieši ietekmēs organizāciju.
- Mikroekonomiskā vide: Mikrovide tieši ietekmē jūsu spēju apkalpot savu produktu vai pakalpojumu galapatērētājam, piemēram, nozares regulējumu.
Koba-Duglasa funkcija parāda, ka pirmie četri faktori ir atkarīgi no valsts produktivitātes.
Produktivitātes piemērs
Ja uzņēmums vienā stundā var izgatavot 30 apavu pārus (produktivitāte = 30 apavi stundā) un cits uzņēmums stundā (40 apavi stundā) ražo 40 pārus, mēs teiksim, ka otrā uzņēmumā produktivitāte ir augstāka, jo tajā pašā laika posmā saražoto preču daudzums ir lielāks.
Tas, vai otrais uzņēmums ir produktīvāks nekā pirmais, būs atkarīgs no šādiem faktoriem:
- Darba ņēmēju apmācība un pieredze
- Uzņēmējdarbības organizēšana
- Ražošanas procesā izmantotā tehnoloģija.
Apavu māceklis māceklis nebūs tāds pats kā cilvēks, kurš daudzus gadus nodarbojas ar to pašu darbību. Tāpat kā uzņēmums, kas izmanto labākās tehnoloģiskās inovācijas, neražos tādu pašu daudzumu kā cits, kuram ir daudz elementārāka ražošanas sistēma.