Horizontālā organizācijas shēma - kas tas ir, definīcija un jēdziens
Horizontālā organizācijas shēma ir balstīta uz autonomiem darba procesiem, nevis uz hierarhijas līmeņiem, kuri visi ir vienā līmenī.
Tāpēc atšķirībā no vertikālā (no augšas uz leju) šajā jomā dažādas nodaļas vai dienesti atrodas no kreisās uz labo pusi. Tādā veidā tiek izveidotas darba grupas, lai viņi varētu pieņemt lēmumus paši. Šāda veida organizācijas diagrammā komandas nav tik definētas un parasti ir tās, kas paaugstina galvenās vadlīnijas.
Tās galvenās priekšrocības ir darbinieku autonomija, centienu koordinēšanas vieglums un viņu savstarpējā saziņa. Daži trūkumi ir skaidras vadības trūkums un grūtības atkļūdot atbildību.
Horizontālā analīzeKā izveidot horizontālu organizācijas shēmu
Darbības, lai to izdarītu, ir līdzīgas citām, piemēram, skalārajām. Būtiskākais ir padziļināti iepazīt uzņēmumu, un šajā gadījumā jums ir jākoncentrējas uz darba veidu un efektivitātes mērķiem. Jums jāzina, kā mēs vēlamies, lai mūsu komanda sadarbotos un sazinātos.
- Pirmais solis, lai detalizēti izpētītu darbu vai ražošanas procesu. Tādā veidā var izveidot dažādas komandas. Šajā posmā ir svarīgi analizēt uzņēmuma neformālās attiecības. Labāk saliedē tos, kas saprotas.
- Jums jātiekas ar dažādām komandām. Atkarībā no lieluma tas tiktu darīts ar visiem vai tikai ar pārstāvjiem. Mērķis ir panākt, lai visi sadarbotos un visi zinātu, kāda ir viņu darba daļa.
- Visbeidzot, tas viss ir atspoguļots organizācijas shēmā. Var izmantot esošās lietojumprogrammas, piemēram, Cmap Cloud vai Smartart excel spraudni.
Horizontālās organizācijas diagrammas piemērs
Iedomāsimies lielisku uzņēmumu. Tajā ir trīs produktu līnijas, kas ir tik svarīgas, ka katrai no tām ir sava komanda.
No otras puses, ir vispārējās vadības, sekretariāta, finanšu departamenta un cilvēkresursu nodaļas atbalsta nodaļas. Apskatīsim, kāda būtu organizācijas diagramma ↓
Mēs redzam, ka horizontālā organizācijas shēma ir ļoti noderīga, lai parādītu uzņēmuma struktūru, kas orientēta uz pakalpojumiem vai produktiem. Turklāt var redzēt, ka viņiem visiem ir vienāds hierarhijas līmenis, lai gan ir dažādi komandu līmeņi.
