Vērtības radīšana ir spēja, kas uzņēmumiem vai sabiedrībām ir bagātības vai lietderības radīšanai. Lai to izdarītu, izmantojot savu ekonomisko darbību. Stratēģiskās vadības jomā tas tiek definēts kā komercsabiedrību galvenais mērķis, kā arī to iemesls.
Ekonomikas literatūrā, it īpaši biznesa, uzņēmuma mērķis jau no tā rašanās ir bijis maksimālās iespējamās peļņas meklēšana. Uzņēmuma teorija ir izstrādājusi šo ideju un norāda, ka tā ir vērtības radīšana, faktors, kas jāņem vērā, izstrādājot biznesa plānu un darbojoties kādā darbībā.
Saskaņā ar uzņēmuma teoriju komerciālās vai ekonomiskās organizācijas savu darbu un darbību pamato ar vērtības radīšanu. Tas ir, viņiem ir cerības, uz kurām viņi balstās savā darbā un nosaka noteiktus mērķus uz noteiktu laika periodu.
Vērtības radīšanas mērīšana
Izveidotās vērtības uzskaitei ir daudz modalitātes un iespējas ekonomiskajā literatūrā stratēģiskās vadības ietvaros. Citiem vārdiem sakot, tas ir analīzes un pētījumu lauks, kurā pats vērtības jēdziens ir subjektīvs un mainās atkarībā no automašīnas vai pētnieka. Šī iemesla dēļ vērtības radīšana ir grūti precīzi novērtējams parametrs.
Visizplatītākā tendence ņem vērā iegūto peļņu. Bet, jāatzīmē, tas obligāti prasa tās izmaksas, kas uzņēmumam radušās, to sasniedzot. Loģiski, ja iegūtie rezultāti ir kvantitatīvi lielāki par saimnieciskajā darbībā izmantotajiem resursiem, mēs teiksim, ka ir notikusi vērtības radīšana. Šajā sakarā to bieži dēvē par ekonomiskās pievienotās vērtības pamatprincipu jeb EVA. Tas ir, pasākums, kas ir vienāds ar uzņēmuma tīro pamatdarbības peļņu, atskaitot visa kapitāla izmaksas, kas vajadzīgs šo ienākumu ražošanai.
Vēl viens no izplatītākajiem veidiem, kā izmērīt uzņēmuma vērtības radīšanu, ir akcionāriem radītās vērtības izpēte. Tā kā šie ir to pašu īpašnieki un visvairāk interesējas par tā pareizu darbību. Alternatīvi, biznesa vadībā cita tendence ir zīmola kapitāla izpēte dažādos laikos, lai analizētu tā attīstību.
Atšķirība starp uzņēmuma vērtību un vērtības radīšanu
Ir svarīgi nejaukt vērtības radīšanas jēdzienu ar uzņēmuma vērtību. Tā kā tā bieži ir esoša problēma, kurai ir nepieciešams paskaidrojums. Galvenā atšķirība starp abām definīcijām ir tā, ka uzņēmuma vērtība ir fonda mainīgais lielums. No otras puses, vērtības radīšana ir plūsma, un tā attīstās attiecīgajā laika periodā.
Ir taisnība, ka abi mainīgie ietekmē viens otru. Tas ir tāpēc, ka lieliem uzņēmumiem ir lielākas izredzes radīt lielāku vērtību, un alternatīvi uzņēmumam, kas izdodas radīt lielu vērtību, ir lielākas iespējas izdzīvot un kļūt par lielāku uzņēmumu.