Darba atrašana nav viegls uzdevums, taču, pateicoties darba portāliem, tas var kļūt par vieglāk pārvaldāmu procesu.
Vai atceraties, kāda bija darba meklēšana pirms dažiem gadiem, kad digitālo platformu nebija? Normāli bija doties ar dzīves aprakstu uz darbavietu vai iet caur pagaidu nodarbinātības aģentūru, lai apliecinātu mūsu profilu.
Lai arī tas mūsdienās joprojām tiek darīts mazākā mērā, darba iegūšanas un meklēšanas veidi ir mainījušies.
Interneta uzplaukums nozīmēja uzņēmumu un lietotāju pielāgošanos. Gandrīz visu var izdarīt tiešsaistē. Tāpēc tagad jūs varat reģistrēt darba profilus lapās, nosūtīt CV uz e-pastu, kā arī ir izveidotas ekskluzīvas platformas, lai atrastu darbu vai to piedāvātu.
Šodienas rakstā uzzināsiet par ievērojamākajiem darba portāliem, lai jūs varētu atrast darba piedāvājumus, kas atbilst jūsu profilam.
Portāli, lai atrastu darbu
Šie ir visredzamākie:
- Infojobs. Tas ir kļuvis par atsauces iespēju. Šāda veida darba meklēšanas pakalpojumus viņš vada vairāk nekā 20 gadus. Tā ir vispopulārākā vietne cilvēku vidū, kad jāreģistrē piedāvājums vai jāapspriežas ar to. Lai to izdarītu, jums jāreģistrējas, jāreģistrē dzīves apraksts, darba izvēles iespējas, jāietver pavadvēstule, jāpievieno vietne vai emuārs, ja tāds ir, kā arī jālejupielādē sava lietojumprogramma. Meklējot darbu, jūs varat meklēt pēc darba nozarēm un atrašanās vietām, nosūtīt savu profilu un apskatīt, kā tiek pārvaldīts vēlēšanu process.
- Linkedin. Profesionālais tīkls par excellence. Šeit jūs varat reģistrēt savu profilu, lai uzņēmumi, personāla vadītāji to varētu apskatīt, kā arī piedalīties darba piedāvājumos. Jūs varat meklēt un apskatīt uzņēmumos pieejamos darbus. Vietnē Linkedin ir iespēja tieši vērsties pie uzņēmumiem, pateicoties klātbūtnei šajā sociālajā tīklā.
- Patiešām. Tā ir lieliska meklētājprogramma, lai varētu apskatīt pašreizējos darba piedāvājumus. To ir ļoti viegli izmantot, jūs vienkārši norādāt, ko un kur meklējat, un tad parādīsies saistītie piedāvājumi.
- Domestika. Šajā portālā jūs galvenokārt atradīsit darba piedāvājumus, kas saistīti ar radošumu, digitālo mārketingu un ar to saistītajām jomām. Jums vienkārši jāizveido bezmaksas konts, un jūs varēsiet redzēt piedāvājumus, kursus un projektus, lai izvēlētos, kas jūs interesē.
- Infoempleo. Tradicionāls portāls, piemēram, Infojobs. Vēl viens no šo ideju celmlaužiem, un tas piedāvā arī lielu skaitu darba piedāvājumu. Jūs varat meklēt piedāvājumus pēc nozarēm un lokalizētus. Jums ir interesanta iespēja, piemēram, darba meklēšana starptautiskā mērogā.
- Tūkstoš paziņojumu. Šajā platformā ir neskaitāmi sludinājumi, starp kuriem ir arī nodarbinātības sadaļa, kurā varat uzzināt uzņēmumos pieejamos kandidātus. Jūs varat meklēt pēc sektoriem un atrašanās vietas. Jūs atradīsit darbus, kas saistīti ar jūsu pieredzi un apmācību.
- Briesmonis. Vēl viena internetā pieejama iespēja atrast darbu, kā arī ļauj kandidātam no pirmavotiem uzzināt, kā tiek pārvaldīts atlases process. Laba alternatīva efektīvai darba meklēšanai.
- Laboris. Šeit jūs atradīsit lielisku darba dēli. Portāls, kas arī gadiem ilgi piedāvā šo pakalpojumu visiem, kas prasa darbu. Jūs varat zināt uzņēmumus, kas ir vistuvāk jūsu dzīvesvietai, un arī tad, ja esat zīmols, varat publicēt savu darba piedāvājumu.
- Bizneo. Ļoti savdabīga platforma, jo šeit jums ir jāaugšupielādē dzīves apraksts, jāizvēlas vēlmes, un pati platforma jūs reģistrēs darba piedāvājumiem.
- Neuvoo. Tas piedāvā iespēju apskatīt visus darbus bez pieteikšanās. Turklāt tas dod jums iespēju uzzināt, vai piedāvājumus tieši publicē uzņēmumi, citi portāli, pat nodarbinātības aģentūras.
- Jobatus. Cilvēki, kuriem jāatrod darbs, var apmeklēt šo vietni un augšupielādēt savus CV, jo tie ir uzņēmumi, kas, saskaroties ar jebkuru interesējošu profilu, ar viņiem sazināsies tieši.
- Jooble. Vietne, kas piedāvā plašas iespējas, cita starpā varat filtrēt dažādus aspektus: saņemto algu, atrašanās vietu, darba specialitāti.
Kā redzēsiet, portāli, lai atrastu darbu, ir dienas kārtība. Vairs nav nepieciešams apmeklēt visdažādākās iestādes, taču lielākā daļa uzņēmumu ir automatizējuši šāda veida iespējas, lai atvieglotu digitālo darba meklēšanu.
Šie ir tikai daži ieguvumi, dodoties uz šīm platformām, lai atrastu darbu. Jūs varat nosūtīt savu CV uz vairākām vietām īsākā laikā.
Tagad ir svarīgi izveidot labu CV, pavadvēstuli, kas izceļas, un reģistrēties dažādos profilos, lai pēc iespējas ātrāk atrastu darbu. Tas ir viens no tikumiem, kas jādzīvo digitalizētā pasaulē.