Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja (EESK) 2021. gads

Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja, kuras saīsinājums ir EESK, ir Eiropas pārstāvniecības struktūra. Tas ir atbildīgs par visu kontinenta strādnieku un uzņēmēju, kā arī citu kontinenta interešu grupu izcelšanu.

Šī daudznacionālā organizācija radās 1957. gadā, pateicoties Romas līgumam. Tās galvenā mītne atrodas Briselē.

Tajā svarīgas nozares pārstāvošas organizācijas, kā arī iestādes apvienojas, lai aizstāvētu savas intereses. Tajā piedalās rūpniecības, lauksaimniecības, patērētāju grupu, pilsoniskās sabiedrības, arodbiedrību un darba devēju pārstāvji no visas Eiropas.

EESK organizācija

Katras dalībvalsts valdība ievēl savus pārstāvjus (atbilstoši to iedzīvotāju skaitam), kuri šajā iestādē ieņem savu amatu uz atjaunojamiem piecu gadu periodiem un kurus ieceļ Savienības Padome. Gada sanāksmju skaits parasti ir tuvu desmit.

Komitejas sastāvā ir 350 locekļi. Viņi visi pārstāv katru no Eiropas Savienības dalībvalstīm. Piemēram, Spānijā patlaban šajā organizācijā ir līdz 21 pārstāvim.

Papildus prezidenta amatam ik pēc divarpus gadiem jāieceļ arī divi viceprezidenti. Runājot par padomes organizāciju, mēs runātu par plenārsēdes esamību, galdu, trim grupām (kas domātas darba devējiem, darba ņēmējiem un dažādām aktivitātēm), sešām sadaļām (katrai Eiropas darbības jomai) un vispārīgu sekretariāts. Tāpēc tās misija ir kļūt par tiltu starp Eiropas Savienības politisko vadību ar tās iestāžu starp un čaklo un uzņēmīgo Eiropas pilsoni.

Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas funkcijas

Lai gan tai ir augsts neatkarības līmenis, tā darbojas Eiropas Savienības uzraudzībā. Tādā veidā tā galvenā funkcija ir sagatavot ziņojumus vai atzinumus citām struktūrām, piemēram, Eiropas Komisijai, ES Padomei vai Eiropas Parlamentam. Dažreiz šīs publikācijas pasūta šīs organizācijas vai pēc EESK pašas iniciatīvas.

Tās ir tās galvenās funkcijas:

  • Piedāvājiet Eiropas pilsoniskās sabiedrības viedokli: Ar darba un biznesa dzīvei veltīto grupu starpniecību ES pieņemtos lēmumus un likumdošanu.
  • Sniedziet balsi darba ņēmējiem un uzņēmējiem visā kontinentā: Veicināt dialogu ar iestādēm un veidot korālāku, demokrātiskāku un līdzdalīgāku Savienību.
  • Uzturēt sakarus ar homoloģiskajām struktūrām katrā Savienības reģionā: Lai apkopotu informāciju no katras valsts.

Populārākas Posts