Ieteikuma vēstule - kas tas ir, definīcija un jēdziens 2021. gads
Ieteikuma vēstule ir dokuments, ko izsniedzis institucionāls hierarhiskais priekšnieks un kurā tiek atzītas personas prasmes, tehniskās, personiskās un / vai sociālās iespējas veikt amatu.
Ieteikuma vēstule ir dokuments, kas papildus pieredzes un perioda apliecināšanai, kurā persona strādāja noteiktā amatā, iesaka to arī par atbildību, profesionalitāti un īpašībām, kas padara to atzīšanas cienīgu.
Ieteikuma vēstule kā profesionāla atsauce
Ieteikuma vēstule ļauj personai savā profesionālajā portfolio ietvert atsauces.
Tajā pašā laikā tas atvieglo personāla atlases darbu, jo jūs varat paļauties uz šo dokumentu, kas apliecina darba ņēmēja pieredzi, bet arī to iesaka.
Ieteikuma vēstules attīstība
Lai gan dokuments ir dažāds tā sagatavošanas vai izteikšanas veidā, tas nav mainījis tā būtību. Tā ir kļuvusi no vēstules, kuru hierarhisks priekšnieks, kas paraksta un apzīmogo dokumentu, rakstījis ar rokrakstu, tā kļuvusi par digitālu vēstuli ar e-pasta un tālruņa atsaucēm.
Profesionālākos sociālajos tīklos, piemēram, LinkedIn, jūs varat ieteikt personu opcijā "Ieteikt", un tādējādi, kad vervētājs ienāk, lai apskatītu pretendenta LinkedIn profilu, viņš varēs redzēt, kurš viņu ir ieteicis vai apstiprinājis viņu prasmes.
Kas jāietver ieteikuma vēstulē?
Ieteikuma vēstulē jāietver šāda informācija:
- Vēstules izdevējas personas vārds un uzvārds.
- Vēstulē ieteiktās personas vārds un uzvārds.
- Uzņēmumā veiktās funkcijas.
- Tehniskās, personiskās un sociālās īpašības, ko ieteikt.
Ir svarīgi, lai ieteikuma vēstulē tiktu iekļauti ne tikai ieteicamās personas personiskie un sociālie aspekti, bet arī profesionāļi (vai tehniskās prasmes). Tā kā tas palīdzēs labāk atšķirt, kāds ir šīs personas profesionālais spēks, un tāpēc ieteikumam būs lielāka ietekme.
Ieteikuma vēstules paraugs
Ja jums nekad nav bijusi ieteikuma vēstule un vēlaties to pieprasīt vai kāda persona to pieprasa kā biroja vadītāju, un jūs nezināt, kā to sagatavot, šeit ir paraugu paraugs ieteikuma vēstulēm.
«Es, (tās personas vārds, kas izsniedz vēstuli), (uzņēmuma vai iestādes, kurai viņš pieder) nodaļas (nodaļas vai nodaļas vadītājs), es vēlos ieteikt (ieteicamās personas vārds) viņa izcilajam profesionālim un personīgās prasmes.
(Ieteicamās personas vārds) strādāja šajā uzņēmumā ar lielu uzticību saviem pienākumiem, izceļoties (iezīme jāuzsver), kas ļoti ietekmēja vienību, kurā viņi strādāja.
Es novēlu vislabākos panākumus (ieteicamās personas vārds), kuram noteikti būs jāsaskaras ar jauniem profesionāliem izaicinājumiem un darīs to ar talantu, disciplīnu un centību.
Es pagarinu šo ieteikumu un atstāju jūsu kontaktpersonu rīcībā tiem, kuri vēlas konsultēties un no pirmā avota dzirdēt atsauces, kuras esmu atstājis šajā vēstulē.
Ar cieņu
Vēstules izdevējas personas vārds, uzvārds un paraksts ».
Vēstules izdevējas personas kontakts.
Īsts piemērs
«Es, Pance Varletta Cousiño, Banco XYZ Investīciju daļas vadītājs, no 2015. gada maija līdz 2020. gada aprīlim vēlos ieteikt Juanu Santibáñezu Gonzálezu, kurš šajā bankas nodaļā strādāja.
Es izceļu viņu par izcilajām personīgajām un sociālajām prasmēm klientu apkalpošanā, izdevies ievērojami palielināt savu klientu portfeli un līdz ar to arī bankas komerciālos rezultātus.
Karloss strādāja šajā sadaļā, izceļoties ar spēju konsultēt klientus par visdažādākajiem profiliem un vienmēr piedāvājot risinājumus viņu investīciju problēmām. Viņam ir arī plašas zināšanas par finanšu tirgiem, kas viņu pozicionēja kā vienu no vadītājiem ar vislabākajiem rezultātiem.
Es ticu, ka jums noteikti nāksies saskarties ar jauniem profesionāliem izaicinājumiem, un jūs to darīsit ar talantu, disciplīnu un centību.
Es pagarinu šo ieteikumu un atstāju jūsu kontaktpersonu rīcībā tiem, kuri vēlas konsultēties un no pirmā avota dzirdēt atsauces, kuras esmu atstājis šajā vēstulē.
Ar cieņu
Pepe Varletta Cousiño
Investīciju nodaļas vadītājs
XYZ banka
Kontaktpersona: [email protected] +569 00 00 00 00 ″
