Obligātās rezerves - kas tas ir, definīcija un jēdziens 2021. gads
Obligātās rezerves ir rezervju veids, kas noteikts uzņēmuma statūtos.
Tāpat kā citas, arī likumā noteiktās rezerves parādīsies uzņēmuma pašu kapitālā pašu kapitāla postenī, kas savukārt veido daļu no bilances saistībām.
Tādā veidā, ja rezerves kopumā uzņēmumam ir spilvens pret iespējamiem neparedzētiem gadījumiem, likumā paredzētajai rezervei ir tāda pati funkcija. Tās atšķirība slēpjas faktā, ka šajā gadījumā partneri to nosaka statūtos, kad viņi veido uzņēmumu.
Obligāto rezervju uzskaites process
Obligāto rezervju uzskaites process tiek veikts, veicot ierakstus. Tādējādi veicamās kustības būs šādas:
- Maksa par veiktajiem uzkrājumiem. Tātad, izmantojot rezerves, tās parādīsies vietas debetā. Viņu mērķis parasti ir kompensēt zaudējumus no iepriekšējiem gadiem.
- Kredīti, ko parasti ieskaita peļņas vai zaudējumu aprēķinā (129). Šī kustība, kas saistīta ar sēdvietu, parasti tiek veikta gada beigās, kad tiek nolemts, kā piešķirt minēto rezervi.
Atšķirības starp likumīgo, likumā noteikto un brīvprātīgo rezervi
Atšķirības galvenokārt ir normatīvas. Obligāto rezervi nosaka Komerclikums un Uzņēmumu likums. Statūtus nosaka uzņēmuma statūti, vienojoties ar partneriem, un brīvprātīgie ir brīvi apveltīti un pieejami.
Likumā noteiktās rezerves kustības piemērs
Iedomāsimies uzņēmumu, kurā ir zaudējumi, lai kompensētu 10 000 eiro, un, no otras puses, tam gadā bija 5000 peļņa. No vienas puses, viņi nolemj kompensēt šo zaudējumu ar nodevu rezervēm, un, no otras puses, statūti nosaka, ka katru gadu tiks piešķirta likumā noteiktā rezerve 5% apmērā.
1. un 2. ieraksts: Zaudējumu kompensācija un uzkrājumi likumā noteiktajām rezervēm
Kā redzam, pirmajā gadījumā tie parādās debetā, tā ka tā vērtība tiek samazināta un zaudējumi tiek uzlikti kredītam, kas iepriekš bija ierakstīti debetā un tādējādi tiek atcelti. Otrajā tas parādās kredītā, palielinot tā vērtību un rezultātu (kas šoreiz bija pozitīvs) debetā, jo tas iepriekš bija ierakstīts kredītā. 250 eiro ir 5% dotācija no 5000 eiro peļņas.
