Korporācija ir juridiska persona, uz kuru attiecas likumā paredzētie pienākumi un kuru konkrētam nolūkam izveido viena vai vairākas fiziskas personas.
Lai gan korporācijām nav obligāti jābūt peļņas nolūkā, tās parasti ir vairāk saistītas ar uzņēmumiem komerciālos nolūkos, tas ir, ar uzņēmumiem.
Jebkurā gadījumā korporācija ir vienība, kas sastāv no cilvēkiem, uzņēmumiem vai citām juridiskām personām un kas var izpausties kā uzņēmums, nevalstiska organizācija, arodbiedrība, arodbiedrība vai cita apvienība.
Korporācijas īpašnieki, kas ir akcionāri, parasti deleģē vadību citiem cilvēkiem, kuri veido direktoru padomi. Tādējādi tie, kas pieņem lēmumus par korporāciju, nav viņu īpašnieki, bet vadītāji. Jo lielāka ir sabiedrība, jo izplatītāks ir šis skaitlis.
Jāatzīmē arī, ka korporāciju var likvidēt ar akcionāru lēmumu vai tiesisko kārtību. Pēdējais notiek, piemēram, kad finanšu iestāde neatbilst maksātspējas līmenim, kas nepieciešams darbības turpināšanai. Tad tā turpina savu likvidāciju.
To uzskata arī par korporāciju cilvēku grupām, kuras satiekas ar mērķi dalīties ar ekonomiskiem, zinātniskiem, vides jautājumiem utt.
Korporācijas veidi
Mēs varam atsaukties uz dažādiem korporāciju veidiem, piemēram, atbilstoši nozarei, kurai tie pieder: primārais, sekundārais, terciārais, ceturtā vai ceturtā.
Mēs varam arī klasificēt korporācijas pēc lieluma. Katra valsts parasti nosaka kritērijus, lai nošķirtu mikro, mazos, vidējos un lielos uzņēmumus, pamatojoties uz apgrozījumu un strādājošo skaitu.
Tāpat saskaņā ar tās konstitūciju tā var būt akciju sabiedrība vai sabiedrība ar ierobežotu atbildību. Galvenā atšķirība ir tā, ka pirmajā gadījumā akcionāri var vienoties par savu dalību firmā tirgū.
Tomēr sabiedrībā ar ierobežotu atbildību akcijas nav tirgojamas, piemēram, biržā.
Tomēr akciju sabiedrībām un sabiedrībām ar ierobežotu atbildību ir kopīgs tas, ka abās akcionāru atbildība ir ierobežota ar to, ko viņi ir devuši organizācijā.