Biznesa ētika - kas tas ir, definīcija un jēdziens 2021. gads

Biznesa ētika ietver virkni vērtību un principu, pēc kuriem uzņēmums tiek pārvaldīts, veicot darbības un darbības.

Biznesa ētika ir neaizstājama uzņēmuma sastāvdaļa. Runa ir par ētikas principiem, pēc kuriem bizness var sasniegt sociālās saistības.

Svarīgi ir tas, ka tas tiek veikts no uzņēmuma augšējiem līmeņiem līdz darbiniekiem, lai viņi justos motivēti un atbilstoši tā vērtībām. Ir svarīgi, lai viņi justos iesaistīti un jau no paša sākuma būtu informēti par šāda veida noteikumiem, lai viņi tos varētu arī pielietot praksē un nodot to uzdevumos.

Daudziem uzņēmumiem trūkst biznesa ētikas, tiem nav vērtību, uzvedības normu, un tas rada problēmu starp viņu pašu darbiniekiem un klientiem. Mēs runājam par cilvēka morāli, un arī uzņēmumam tas ir jāpiešķir.

Kāds ir biznesa ētikas mērķis?

Šie ir galvenie mērķi:

  • Uzticība dažādiem cēloņiem, piemēram, vide, ļoti svarīgs jautājums un tas, ka lielākā daļa uzņēmumu mēģina būt cieņpilni šajā ziņā, uzlabojot savus ražošanas modeļus un sasniedzot korporatīvo atbildību.
  • Centieties izvairīties no negodīgas konkurences starp uzņēmumiem. Neskatoties uz konkurenci tirgū, biznesa ētika mudina izvairīties no šāda veida uzvedības, kas ļauj uzņēmumiem, kas to veic, pierādījumus.
  • Izvairieties no sliktas kvalitātes produktu ražošanas. Produktu vai pakalpojumu vērtība ir būtiska, jo tā palīdz lietotājiem atrisināt viņu problēmas. Tāpēc ir svarīgi piemērot kvalitātes standartus un nekrāpties ar ļoti zemas kvalitātes produktiem.
  • Novērst maldinošu reklāmu, lai sabiedrība ticētu lietām, kas nav reālas. Daudzi uzņēmumi lepojas ar reklāmu izveidi, ieskaitot lieliskus tikumus par produktiem, kas patiesībā nav reāli.
  • Veicināt motivējošu darba vidi, kurā tiek nodotas pozitīvas vērtības, lai attīstītu optimālu un cieņpilnu darbu.

Kāpēc ir svarīgi to veikt?

Šie ir galvenie iemesli:

  • Biznesa tēls ievērojami uzlabosies klientu vidū.
  • Patērētājiem būs lielāka pārliecība un viņi tiks identificēti ar vērtībām, kuras uzņēmums nodod.
  • Strādnieki kļūst lojālāki. Ja viņus ciena un pastāv morāles vērtības, kas respektē arī viņu uzdevumus un ņem tos vērā, viņi apņemsies pildīt savu darbu. Turklāt viņi būs daudz motivētāki.
  • Korupcijas gadījumi uzņēmumam būs sveši, ja tam jau no paša sākuma ir morāles principi un vērtība.
  • Uzņēmumus, kuriem ir šīs vērtības, bieži atzīst sabiedrība un arī citi uzņēmumi, kas var novest pie ļoti vērtīgas sadarbības un sarunām.
  • Darba ņēmēju, klientu, investoru un visu iesaistīto pušu tiesības tiks ievērotas un aizsargātas uzņēmuma profesionālajā ētikā.
  • Lai izveidotu drošu un cieņpilnu vidi darbā, tiks izveidoti visiem kopīgi standarti.

Ja personiskā ētika ir būtiska un balstās uz vērtībām un principiem, kas valda uz cilvēku, biznesa ētika ir vienlīdz svarīga, jo tā palīdzēs veicināt uzņēmuma tēlu, un visas iesaistītās puses tiks pozitīvi apbalvotas par tā ieviešanu praksē. praktizē to.

Populārākas Posts

Kā labāk uzkrāt manam pensiju plānam

Pensiju plāni ir visplašāk izmantotā formula uzkrājumu plānošanai pensijai. Viņu nodokļu atvieglojumi un bankas komerciālās likmes par pārdošanu padara tos par universālu produktu ilgtermiņa ieguldījumiem.…

Kas gūtu labumu no brīvās tirdzniecības nolīguma starp ASV un ES?

Pagājušās nedēļas nogalē ASV prezidents Baraks Obama oficiālā vizītē apmeklēja Vāciju, lai tiktos ar kancleri Angelu Merkeli. Viens no vispretrunīgākajiem jautājumiem bija jautājums par TTIP (Transatlantiskā tirdzniecības un investīciju partnerība jeb Transatlantiskā tirdzniecības un investīciju asociācija), kuru abi līderi atbalsta. TheLasīt vairāk…

Subsahāras Āfrika, 500 miljonu patērētāju potenciāls

Subsahāras Āfrika visā pasaulē ir aizmirsta par lielāko, tomēr nākamajos trīsdesmit gados tā pavairos savu iedzīvotāju skaitu ar diviem, un piekļuve jaunām tehnoloģijām drīz sāk parādīties no nepietiekamas attīstības. Daudzi uzņēmumi redz milzīgas ieguldījumu iespējas šajā jaunajā tirgū un vēlas būt tīkla priekšgalā. Lasīt vairāk…