Efektivitāte un efektivitāte - kas tas ir, definīcija un jēdziens 2021. gads

Satura rādītājs:

Anonim

Efektivitāte un efektivitāte ir divi pastāvoši jēdzieni ekonomiskajā sfērā, kas attiecas uz veidu, kādā uzņēmums vai organizācija izmanto resursus, kas tai ir savas darbības vai produktīvā darba veikšanai.

Kaut arī efektivitātes jēdziens ir vērsts uz ražošanas mērķiem, ņemot vērā dažus resursus, vai nu laika ierobežojuma, vai saražojamā daudzuma ziņā, efektivitātes pamatā ir minēto resursu izmantošana, cenšoties sasniegt zināmu optimizācijas līmeni.

Lai gan taisnība, ka termini efektivitāte un efektivitāte sarunvalodā parasti tiek lietoti savstarpēji aizstājami, tas ir nepareizs aspekts. Abi jēdzieni reaģē uz ļoti atšķirīgu dabu no ražošanas un ekonomiskā viedokļa.

Mikroekonomikas jomā efektivitāte ir plašāk izplatīts termins, un tā ir nostiprināta kā būtisks pamats dažādu ekonomisko modeļu veidošanā, pamatojoties uz optimālu rezultātu meklējumiem.

Šajā kontekstā teorētisko ideju izmantošana ekonomikā, piemēram, absolūtā priekšrocība vai konkurences priekšrocība, kalpotu par piemēru.

Efektivitātes un efektivitātes līdzības

Šīm divām ar ražošanu saistītajām īpašībām ir dažas kopīgas iezīmes to konceptualizācijā:

  • Abi attiecas uz resursu un ražošanas faktoru izmantošanas vai izmantošanas novērošanu un salīdzināšanu.
  • Tās pētījums ļauj visu veidu ekonomikas organizācijām pieņemt produktīvus lēmumus, kas atbilst viņu īpašībām.
  • Izejvielu un visu veidu izejvielu nodrošināšana būs cieši saistīta ar uzņēmumā novēroto efektivitātes vai efektivitātes līmeni.
  • Šajā ziņā abi jēdzieni iet roku rokā ar biznesa mērķiem vai mērķiem, kas noteikti biznesa plānā, un uzņēmuma noteiktajām stratēģijām.
  • Uzņēmumam ir iespēja salīdzināt sevi ar konkurentiem pēc efektivitātes vai efektivitātes skalas.

Galvenās atšķirības starp efektivitāti un efektivitāti

Abu jēdzienu nozīme un to pielietojums ekonomiskajā un produktīvajā ikdienas nozīmē nozīmē, ka starp tiem pastāv dažas būtiskas atšķirības:

  • Ne vienmēr tie iet roku rokā, jo uzņēmums var būt vairāk vai mazāk efektīvs un neskaidri darboties. Tie nav termini, kas izturas proporcionāli.
  • Organizācijas mērķis derēt uz kādu no šiem kritērijiem bieži vien atbilst dažādām vajadzībām: sasniegt produktīvu mērķi attiecībā uz ražošanas apjomu vai noteiktiem termiņiem, vai ražot, ievērojot noteiktu resursu izmantošanas modeli.
  • Uzņēmumos, kas derības par efektivitāti, biežāk parādās lielāki atkritumu līmeņi, kas bieži izpaužas kā zemāks piesārņotāju vai atkritumu līmenis.
  • Lai gan efektivitāte ir vairāk vērsta uz ražošanas mērķu analīzi, efektivitāte vairāk pēta procesus, lai sasniegtu noteiktus rezultātus.
  • Efektivitātes koncepcija ļauj stabilāk un ticamāk salīdzināt konkurētspēju, novērtējot tirgu.

Ievērojot iepriekš minēto, var uzskatīt vienkāršu piemēru. Uzņēmumiem A un B ir iespēja uzzināt, kurš no tiem gada laikā var saražot lielāku krēslu skaitu, kā arī zināt, kuri no tiem var ražot vienību, izmantojot mazāk resursu (attiecīgi efektivitāte un lietderība).