Streiks ir protesta forma, kas sastāv no noteikto uzdevumu nepildīšanas, lai nodarītu kaitējumu cilvēkiem vai institūcijām, uz kurām vērstas sūdzības.
Tādā veidā mērķis ir uzlabot dažādus aspektus tajā iesaistītajiem. Tas ir viens no likumīgajiem pilsoņiem pieejamajiem līdzekļiem, lai pieprasītu savas tiesības. Faktiski šodien šāda veida sociālā protesta darbība ir likumīga lielākajā daļā pasaules valstu.
Streika izcelsme
Pēc vēsturnieku domām, pirmais zināmais streiks bija Ramses III valdīšanas laikā Ēģiptē. Nu, ja to varētu tā uzskatīt, noteikti. Tomēr pirmās darbaspēka kustības atrodas Anglijā laikā no 1810. līdz 1811. gadam ar tā dēvēto ludismu. Tās virzītājs bija Neds Ludds (tātad arī ludisms), un viņš sevi dēvēja par "mašīnu lauztājiem".
Līdz ar strādnieku grupu parādīšanos aktualizējās jēdziens "strādnieku šķira". Tas kopā ar anarhistu, komunistu vai sociālistu partiju parādīšanos noveda pie šīs protesta darbības legalizācijas, it īpaši darba vietā. Līdz ar Kārļa Marksa "Capital" parādīšanos šī kustība panāca teorētisku ietvaru, uz kura balstīties un augt.
Streiku veidi
Vispazīstamākā streika forma ir darbs, kas var būt dažāda veida. Bet papildus tam ir arī citi streiku veidi. Mēs parādīsim iespējamo klasifikāciju:
Pēc apgabala mēs varam runāt par:
- Patērētāju streiks. Dažu preču lietošanas pārtraukšana.
- Bada streiks. Parasti uzbrucējs pārtrauc ēst.
- Studentu streiks. Parasti tas notiek īpaši universitātēs un prasa tajos uzlabojumus.
Protams, mums ir savs darba streiks, kas var būt:
- No dedzības. Tas sastāv no rūpīgas darba ar mērķi samazināt darbības veiktspēju.
- Ar nolaistām rokām. Pretstatā iepriekšējam šajā gadījumā tiek veicināta neaktivitāte.
- Kuriozs gadījums ir nomestās pildspalvas, kurās policija atsakās uzlikt naudas sodus.
No otras puses, var norādīt arī citas klasifikācijas. Paplašināšanas dēļ tie var būt vispārīgi vai specifiski. Atkarībā no tā, vai tie ir likumīgi. Visbeidzot, mēs varam runāt par nenoteiktu laiku vai izveidotu uz noteiktu laika periodu.
Daži apsvērumi par šo terminu
Lielākajā daļā valstu tiek izmantots viens un tas pats termins ar dažādiem tulkojumiem. Tomēr ir daži izņēmumi. Piemēram, Meksikā, Argentīnā, Urugvajā, Čīlē, Ekvadorā vai Peru viņi to sauc par «bezdarbu». Tomēr citās valstīs, piemēram, Ekvadorā, attiecīgais termins attiecas uz darba ņēmējiem un bezdarbu uz darba devējiem.
Spānijā streiks nozīmē strādājošo bezdarbu prasījuma labad. Tomēr, lai atsauktos uz situāciju, kurā uzņēmums nolemj pārtraukt, lietotais termins ir "lokauts". Parasti pēdējiem ir jāatbilst vairākām prasībām, lai tie būtu likumīgi.