Pyme - mazie un vidējie uzņēmumi 2021. gads
Pyme ir akronīms, ko lieto, runājot par maziem un vidējiem uzņēmumiem. Parasti tiem ir zems strādājošo skaits un mērens uzņēmējdarbības un ienākumu apjoms salīdzinājumā ar lielām rūpniecības vai komerckorporācijām.
Parasti uzņēmumus pēc to lieluma klasificē mazos, vidējos un lielos. Tādējādi pirmo divu kopu īsi sauc par MVU (maziem un vidējiem uzņēmumiem). Turklāt gadu gaitā šīm trim grupām ir pievienota ceturtā daļa: mikrouzņēmumi, kas ir iekļauti arī MVU. Citiem vārdiem sakot, MVU ir bezpeļņas organizācijas (kas cenšas gūt peļņu) un kuru darbība ir maza.
Lai gan MVU jēdziens ir diezgan samazināts līdz ražošanas un darbinieku skaitliskai noteikšanai, atkarībā no teritorijas, kurā atrodamies, mēs varam redzēt, ka uzņēmums tiek klasificēts kā tāds, pamatojoties uz subjektīvo skatu uz šīm skalām. Tas ir, atkarībā no ģeogrāfiskā apgabala, lai novērtētu uzņēmumu kā MVU vai ne, tiek izmantots maksimālais darbinieku skaits vai atšķirīgs darbību apjoms.
Piemēram, Spānijā vidēji uzņēmumi ir tie, kuros ir mazāk nekā 250 darbinieku, un to pārdošanas apjoms nedrīkst pārsniegt 50 miljonus eiro gadā. Tāpat mazo uzņēmumu algās ir mazāk nekā 50 cilvēku, un viņu uzņēmējdarbības apjoms ir vienāds vai mazāks par 10 miljoniem gadā.
MVU lielums pēc darbinieku skaita
Tomēr mēs varētu saukt mazos vai vidējos uzņēmumus par uzņēmumiem, kuru personāls parasti ir līdz 50 cilvēkiem. Turklāt ir vēl viens nosaukums, kas paredzēts individuālajiem uzņēmumiem vai mikrouzņēmumiem, kuros strādā līdz 5 darbiniekiem. Tie ir MSME vai MSME.
Komentējot šo mazo detaļu, ir svarīgi atzīmēt, ka mazo un vidējo uzņēmumu apjoms jebkurā valstī parasti ir liels, patiesībā Spānijā tas pārsniedz 98% no biznesa struktūras. Tas nozīmē, ka viņus uzskata par galveno nodarbinātības dzinējspēku un bagātības radītājiem, jo tie nodrošina darbu un saimniecisko darbību lielākajai daļai iedzīvotāju.
Tomēr mazā izmēra dēļ viņiem parasti ir grūti konkurēt ar lieliem uzņēmumiem. Daži no tiem ir saistīti ar iespējām veidņu, ražošanas izmaksu vai pārdošanas ziņā.
Šī iemesla dēļ valdības parasti pieņem likumus tādā veidā, lai varētu veicināt MVU izveidi un konsolidāciju. Kā arī lai viņi varētu sadzīvot ar lielām korporācijām. Pieejamie rīki ir, piemēram, kredīti uzņēmējiem un dažādi nodokļu atvieglojumi no nodokļu viedokļa.
Visizplatītākā klasifikācija ir uzņēmuma veida klasificēšana pēc uzņēmējdarbības apjoma un darbinieku skaita:
Fakts, ka uzņēmums ietilpst vienā no šīm četrām grupām, ir diezgan svarīgs. Tas ir tāpēc, ka, piemēram, MVU ir daudz valsts subsīdiju, kuras lielāki uzņēmumi nevar izmantot. Lai uzņēmums varētu pretendēt uz tiem, tam jāpierāda sava MVU statuss.
MVU priekšrocības
Starp MVU priekšrocībām ir:
- Viņiem ir vieglāk mainīt nišu vai biznesa modeli. Citiem vārdiem sakot, ir lielāka elastība.
- Uzņēmēja un viņa klientu attiecības ir ciešas. Tā, jo parasti darījums ir tiešs starp abiem. Mēs to varam novērot, piemēram, attiecībā uz personu, kurai ir pārtikas veikals, un viņa pati ierodas sabiedrībā, kas nonāk viņas iestādē.
- Tas rada saikni starp biznesu un klientiem, kas bieži izpaužas kā lojalitāte. Tas ir, pircējs dodas uz uzņēmumu nevis zemāku izmaksu dēļ, bet, piemēram, veikala īpašnieka laipnības vai līdzjūtības dēļ.
- Tie ir uzņēmumi, kas var atrast neapkalpotas tirgus nišas.
MVU trūkumi
Tomēr MVU ir arī trūkumi:
- Ja darījumu apjoms nav liels, tie nesasniedz apjomradītus ietaupījumus. Tas ir, jūsu operācijām varētu būt zemākas vienības izmaksas, ja pārdošanas skaits būtu lielāks.
- MVU ir grūtāk iegūt finansējumu, salīdzinot ar lielu uzņēmumu. Tas, ņemot vērā to, ka viņu ienākumi un finansiālais atbalsts ir zemāki.
- Turpinot iepriekšējo punktu, ja MVU piekļūst aizdevumam, tas, iespējams, būs ar augstu procentu likmi, salīdzinot ar to, kas jāmaksā lielai korporācijai - vidēji.
- Tā paša iemesla dēļ, ka ir grūti piekļūt finansējumam un lielam kapitālam, mazais bizness, iespējams, nevar (vai saskata grūtības) ieguldīt masveida reklāmas kampaņās vai izvērst plašu tirdzniecības tīklu.
