Iemaksu bāze ir kopējais atalgojums neatkarīgi no tā formas (natūrā vai naudā), kuru darbiniekam ir tiesības saņemt katru mēnesi, ieskaitot ārkārtas maksājumus.
Visiem darba ņēmējiem ir iemaksu bāze, gan algotajiem darbiniekiem (kuri strādā pie cita), gan pašnodarbinātajiem, jo iemaksu bāze ir būtiska, lai zinātu, par kādu summu jāpiemēro noteikti procenti.
Iemaksu bāzi veido uztvere par algu un ārpusalgām. Kā norāda pats nosaukums, šīs summas rezultāts ir pamats, lai aprēķinātu, kāda būs darba ņēmēja sociālās apdrošināšanas iemaksa.
Kas ir ieguldījums sociālās drošības nodrošināšanā?
Tā ir iemaksu summa sistēmā, kas noteiktos gadījumos atbalstīs darba ņēmēju: maternitāte, paternitāte, invaliditāte, invaliditāte, pensionēšanās, bezdarbs utt.
Summai, kas rodas no šīs iemaksu bāzes, tiek piemērots procents, un rezultāts ir summa, kas atbilst pienākumam ar sociālo nodrošinājumu. Visiem darba ņēmējiem ir jāveic iemaksas sociālajā nodrošinājumā, un tieši ar šo summu, kas rodas, piemērojot procentu likmi iemaksu bāzei, viņi izpilda savus pienākumus.
Ir minimālās un maksimālās iemaksas, jo atkarībā no tā, kas tiek iemaksāts sociālajā nodrošinājumā, tas ir, no summas, kas tiek piegādāta sistēmai, vēlāk nepieciešamības gadījumā tiks saņemts lielāks vai mazāks ekonomiskais labums. Šajā ziņā, ņemot vērā minimumus un maksimumus, pabalsts, kas darbiniekiem vēlāk jāsaņem nākotnē, tādējādi ir ierobežots.
Kādi veidi vai procenti tiek piemēroti iemaksu bāzei?
Tiek piemēroti trīs veidi:
- Piemērotā procentuālā daļa ir balstīta uz lielākās daļas sociālā nodrošinājuma pabalstu (maternitātes, pensijas, slimības utt.) Apmeklēšanu. Šis procents ir kopīgs visiem darba ņēmējiem. Visiem darba ņēmējiem tiks atskaitīta vienāda procentuālā daļa, kas nav vienāda summa, jo tā nav vienāda, piemēram, piemērojot 5% no 1000 eiro nekā 5% līdz 100 eiro.
- Vēl viena šai bāzei piemērotā procentuālā daļa balstās uz sociālā nodrošinājuma pabalsta saņemšanu, kas saistīts ar bezdarbu. Šī procentuālā daļa, tāpat kā iepriekšējā, visiem strādājošajiem ir vienāda.
- Vēl viena šai bāzei piemērotā procentuālā daļa balstās uz sociālā nodrošinājuma pabalsta apmaksu, kas saistīts ar nelaimes gadījumiem darbā. Šis procents mainās atkarībā no veiktā darba riska.
Tāpēc iemaksu bāze ir daļa no metodes, lai aprēķinātu summu, uz kuru sociālās apdrošināšanas sistēmas saņēmējs ir tiesīgs saņemt dažādus pabalstus.
Lai labāk izprastu jēdzienu, aplūkosim piemēru.
Ieguldījumu bāzes piemērs
Ja darba ņēmējs saņem mēnešalgu 1000 eiro apmērā un viņam ir tiesības arī uz diviem ārkārtas maksājumiem, kuru vērtība ir 150 eiro. Kāda ir iemaksu bāze?
Iemaksu bāze ir ikmēneša atlīdzība, kuru esat tiesīgs saņemt. Saskaņā ar pieņēmumu mēnesī tiek saņemti 1000 eiro, bet tiem ir divi papildu maksājumi, kuru vērtība ir 150 eiro, bet šī atlīdzība ir gada summa, tāpēc jums jāzina, ka šīs gada atlīdzības daļa atbilst katram mēnesim:
300 eiro / 12 mēneši = 25 eiro ir tie, kas jums katru mēnesi pieder no ārkārtas maksājumiem.
Tāpēc 1000 eiro mēnesī plus 25 eiro, kas atbilst ārkārtas maksājumiem -> Iemaksu bāze ir 1025 eiro mēnesī.