Personāls ir cilvēku grupa, kas uzņēmumā veido pilnībā noteiktu komandu, lai veiktu īpašas procedūras, piemēram, konsultācijas, piedāvātu informāciju vai koncentrētos uz konkrētu pētījumu.
Personāls var veikt vairākas funkcijas. Viss ir atkarīgs no vadlīnijām, kuras vadība iepriekš pavēlējusi ieviest praksē, un no attiecīgās personāla koordinācijas. Turklāt šo darba komandu var ģenerēt visdažādākajās situācijās: sportā, pasākumos, kursos, koncertos, ūdens parkos, modes sesijās, kā arī citās aktivitātēs.
Personāla piemēri
Tūrisma centru darbinieki ir ļoti izplatīti. Šajā piemērā varēsiet redzēt darbības un funkcijas, kas ir šim aprīkojumam.
Cilvēkiem, kuri apstiprina šo savienību, parasti ir vairāki uzdevumi, pienākumi, un tos vienmēr koordinē konkrētais centra vadītājs vai direktors.
Piemēram, starp galvenajiem uzdevumiem jāuzsver:
- Dalībnieku uzņemšana un uzņemšana, kuri gatavojas veikt aktivitātes.
- Šo lietotāju atrašanās vieta kamerā.
- Visas attīstības koordinēšana vienā centrā.
- Semināru un plānoto apmeklējumu veikšana klātesošajiem.
- Tūristu apmeklējumi tuvākajos rajonos.
- Bāra atvēršana un palīdzība lietotājiem.
- Visu notikušo incidentu plānošana un risināšana.
Visas šīs darbības veic vietas darbinieki. To veido darbinieki, kas atbilst viņu īpatnībām, lai apmeklētāju un lietotāju uzturēšanās laikā tiktu panākta laba darbība.
Tas būtu personāla piemērs. Ir arī modes darbinieki, kuros, piemēram, darba komandu veido grima mākslinieki, fotogrāfi, dekoratori, personālie palīgi … Profesionāļu sērija, kas koordinēti sagatavo visu nepieciešamo, lai sasniegtu mērķus modes skatē. .
Koncertos var atrast arī personālu. Tie ir cilvēki, kurus izceļ arī apģērbs, kurā vārds ir iekļauts kreklos, lai atšķirtu sevi no pārējiem, un viņi strādā, lai sagatavotu struktūru, gaismas pārbaudes uz skatuves, lietotāju vadību pie ieejas un izejas kur viņi pārbauda savu identifikāciju un biļetes, kā arī piekļuves vietas norobežojumā, kas pārējās nav publiskas. Šis personāls ir precīzs, jo koncerta beigās pats darbs būtu beidzies.
Cits personāla veids ir tāds, kas pastāv atrakciju parkos. Ir vairāki profesionāļi, kuriem jāveic apkopes darbi, publiska pieņemšana, apmeklētāju fotografēšana, pārtikas apsaimniekošana, pašiem jāsaskaņo atrakcijas, lai izsniegtu caurlaidi rindā gaidošajiem cilvēkiem, informācija un uzmanība sabiedrībai, kas būtu jūsu rīcībā. un atrisiniet visas iespējamās šaubas, autostāvvietas pārvaldību un uzmanību tirdzniecības veikalos. Tie ir lielākā daļa uzdevumu, kas jāveic šāda lieluma centrā, un komanda, kas to visu veido, tiek definēta arī kā personāls.