Uzņēmuma rezerves ir daļa no uzņēmuma pašu kapitāla, un to raksturo tā, ka tā ir peļņa, ko tie ir saglabājuši, tas ir, netiek sadalīta starp minētā uzņēmuma partneriem vai īpašniekiem.
Lai gan tos var iegūt arī no partneru ieguldījuma, parakstoties uz jaunām uzņēmuma akcijām, kad tiek veikts kapitāla palielinājums. Un, visbeidzot, tās var rasties no aktīvu pārvērtēšanas.
Rezerves kalpos uzņēmumam kā daļu no tā finansējuma.
Atrunu veidi
Mēs varam runāt par dažādiem tipiem pēc to īpašībām. Viena vai otra veida rezervēšana būs atkarīga no uzņēmuma veida, par kuru mēs runājam.
- Obligātā rezerve: Tas ir obligāts ar likumu. Tai ir pienākums daļu kapitāla veltīt šīm rezervēm. Tam jābūt vismaz 20% no pamatkapitāla un šim nolūkam tiks piešķirti 10% no katra fiskālā gada peļņas. Rezerves apjomu var arī mainīt, palielinot kapitāla daļu pret tiem vai pat ar šī kapitāla samazinājumu. Šīs saistības reglamentē Kapitālsabiedrību likums.
- Brīvprātīgās rezerves: Kā norāda nosaukums, tie ir tie, kas apzināti tiek uzglabāti, atbildot par uzņēmuma peļņu.
- Īpašas atrunas: Tie ir arī obligāti, bet nav iegūti no vienas un tās pašas izcelsmes. Viņiem var būt atšķirīga izcelsme:
- Likumā noteiktā rezerve. Tie ir atkarīgi no tā, ko nosaka paša uzņēmuma statūti.
- Amortizētā kapitāla rezerve. Tas tiek ģenerēts, veicot kapitāla samazinājumu, lai atgrieztu iemaksas partneriem.
- Rezerve nemateriālajai vērtībai. Tas tiek veidots tik ilgi, kamēr aktīvā pastāv nemateriālā vērtība.
- Akciju rezerve. Tas rodas mātesuzņēmuma akciju iegādes rezultātā.
- Aktuāro guvumu un zaudējumu rezerves: Tie kalpos personāla ilgtermiņa kompensācijai.