Vidusšķirai ir būtiska nozīme valsts ekonomiskajā un sociālajā stabilitātē. Jo vairāk to ir, jo lielāka ir tautas labklājība un attīstība. Tomēr 2008. gada ekonomiskā krīze ir skārusi Eiropas vidusslāni un it īpaši spāņus. Tādējādi jāuzdod šāds jautājums: Vai Spānijas vidusslānim draud pazušana?
Pirms izskaidrot cēloņus, kuru dēļ vidusslāņi samazinājušies, ir ērti zināt, kāds ir šo sociālo klašu ienākumu līmenis. Labi, ekonomistu vidū ir noteikta vienošanās, ja par vidusslāni uzskata tos cilvēkus, kuru ienākumi ir no 75% līdz 200% no vidējās vērtības.
Atcerēsimies, ka mediāna atstāj zem 50% no zemākajiem ienākumiem, bet virs tā paliek 50% no augstākajiem ienākumiem. Lai sniegtu konkrētus datus, 2016. gadā sieviešu vidējā alga bija 16 831,58 eiro salīdzinājumā ar 21 626 eiro, ko saņēma vīrieši, un tas viss liecina Nacionālā statistikas institūta dati.
Kopš pagājušā gadsimta 70. gadiem vidējā klase ekonomikā un sabiedrībā pieņemas svarā, kā rezultātā samazinās iedzīvotāju procentuālais daudzums zemākajās sociālajās klasēs. Tas viss tika sasniegts, pateicoties sasniegtajiem uzlabojumiem izglītībā, ekonomikas modernizācijai, Spānijas iekļaušanai starptautiskajā tirdzniecībā, pakāpeniskai algu palielināšanai un sieviešu ienākšanai darba tirgū.
2008. gads, pagrieziena punkts
Tomēr 2008. gads Spānijā bremzēja vidusšķiru izaugsmi. Šīs lielās lejupslīdes sekas bija nežēlīgas uz ekonomiku, palielinājās atlaišana un bezdarbs un samazinājās algas.
Melnie mākoņi, kas parādījās 2008. gadā, neizgaist un delikātā ekonomiskā situācija, kurai Spānija pārdzīvoja 2012. gadu, lika valstij pieprasīt bankas glābšanu. Tikmēr Eiropas iestādes derēja par valsts budžeta deficīta samazināšanu un par korekcijas pasākumiem. Liela daļa šo korekciju nonāca vidusšķirā, kur viņu ienākumu līmenis samazinājās.
Tieši 2012. gadā tika veikta darba reforma. Šī jaunā tiesību akta mērķis bija panākt bezdarba samazināšanu, izmantojot darba elastību. Veicinot darba devējus gan darbā pieņemšanā, gan atlaižot darbu, mērķis bija izbeigt ilgtermiņa bezdarbu, veicināt pastāvīgu pieņemšanu darbā un iekļaut jauniešus darba tirgū.
IKP pieaugums un bezdarba kritums nenozīmē vidusšķiras uzlabošanos
Nu, kā mūsu kolēģis Hosē Fransisko Lopess brīdināja rakstā “Bezdarba līmenis Spānijā pirms 10 gadiem”, nodarbinātības dati rāda pozitīvus skaitļus. Saskaņā ar Darbaspēka apsekojumu (EPA) jau 2018. gada ceturtajā ceturksnī bezdarbs bija 14,55%.
Arī Spānijas ekonomikas izaugsmes rādītāji kopš 2014. gada ir bijuši pozitīvi, kopš 2015. gada pieaugot virs 2%. Ekonomisti apgalvo, ka ir pierasts, ka tad, kad ekonomika pieaug virs 2%, tiek radītas darba vietas.
Ņemot vērā bezdarba un ekonomikas izaugsmes rādītājus, viss, šķiet, norāda, ka Spānijas ekonomika ir uz pareizā ceļa. Tomēr sociālā realitāte ir ļoti atšķirīga, it īpaši vidusšķirai.
Līgumu termiņš un nemainīga darba samaksa
Lai arī ir radītas darba vietas, algas ir zemākas, un darbā pieņemšanu raksturo īslaicīgums. Līgumi ir tik īslaicīgi, ka pietiek ar to, lai apskatītu satraucošos datus Caritas ziņojumā.
Saskaņā ar Cáritas sniegto informāciju 2017. gada laikā 90% līgumu bija uz laiku, bet trešdaļa šo darbu nebija ilga nedēļu. Ar šādiem īstermiņa līgumiem ir ļoti grūti panākt, lai vidusslānis atgūtu savu daļu ekonomikā.
Otrs faktors, kas izskaidro vidusslāņu lejupslīdi, ir tas, ka algas ir nemainīgas. Apskatīsim Nacionālā statistikas institūta datus. 2016. gadā sievietes saņēma vidējo algu 20 131 eiro un vīrieši 25 924. Gluži pretēji, 2012. gadā sievietes ieguva bruto algu 19 537 eiro, bet vīrieši - 25 682 eiro. Ja salīdzināsim datus par 2016. gadu, kur ekonomikas izaugsme bija 3,6%, ar 2012. gada datiem, kas ir viens no smalkākajiem Spānijas ekonomikas brīžiem, redzēsim, ka bruto algas gandrīz nav palielinājušās.
Tāpēc Spānijas gadījumā iekšzemes kopprodukta (IKP) pieaugums nav veicinājis labklājības uzlabošanos. Neapšaubāmi, viena no lielākajām ekonomiskajām un sociālajām problēmām, ar kuru Spānijai jāsaskaras, ir vidusslāņu atveseļošanās, lai garantētu savu pilsoņu stabilitāti un labklājību.