Intervija ar Ņujorkas HAC Biznesa skolas izpilddirektoru Reju Kasorlu; stāsta mums par uzņēmējdarbību un apmācību

Intervija ar Ņujorkas HAC Biznesa skolas izpilddirektoru Reju Kasorlu; stāsta mums par uzņēmējdarbību un apmācību
Intervija ar Ņujorkas HAC Biznesa skolas izpilddirektoru Reju Kasorlu; stāsta mums par uzņēmējdarbību un apmācību
Anonim

Izglītība izrādās kā ekonomika, kaut kas pilnīgi nepieciešams, taču daudziem cilvēkiem to joprojām ir grūti saprast. Šodien mēs vietnē Econom-Wiki.com piedāvājam Ray Cazorla, HAC Biznesa skolas un Ņujorkas universitātes izpilddirektoru un dibinātāju. Universitātē dibināta skola Amerikas Savienotajās Valstīs, no kuras paredzēts apmācīt labākos spāņu un pasaules līderus, lai katapultētu tirgus pieprasītos līderus.

Turklāt mēs vēlamies izmantot šo iespēju, lai 27., 28. un 29. novembrī Instituto Cervantes iepazīstinātu ar savu nākamo pasākumu Ņujorkā - Ņujorkas samitu. Pasākums, kas Ņujorkā pulcēs un pievērsīs uzmanību šī brīža lielajiem Hispanic līderiem. Sākot no prezidenta Baraka Obamas padomnieka ekonomikas un politikas jautājumos Huana Verdes, līdz Google MKT globālajam direktoram Bernardo Ernandezam vai Ignacio Bernabé, kas ir viens no 14 pārvaldības pamatelementiem visā pasaulē.

Pasākums, kurā tiks apkopotas visas jomas, kas uzņēmumam jāpatur prātā tā pareizai darbībai un attīstībai.

Mēs arī izmantojam šo interviju, lai lasītājiem publicētu, ka vietnē Economy-Wiki.com mēs esam novērtējuši šo Kasorlas kunga iniciatīvu, kurā piedalās mūsu redaktors un analītiķis Fransisko Kols, un mēs esam apsvēruši iespēju izveidot sadarbības partneri. attiecības ar viņiem, lai turpinātu paplašināt zināšanas par ekonomiku visā pasaulē. Ar šo sadarbību mēs ceram, ka varēsim sniegt savu smilšu graudu ekonomikas zināšanām spāņu valodā ASV.

Tās dibinātājs Rejs Kasorla atved mums šo lielisko interviju vietnē Economy-Wiki.com, kur viņš paskaidros, no kurienes radusies viņa ideja, kas viņu pamudinājis sākt biznesu ASV un kāds ir skolas mērķis.

Rejs ir arī Hispanic-American Association dibinātājs un izpilddirektors. Viņš ir ļoti apņēmies attīstīt spāņu talantu visā starptautiskajā sabiedrībā. Viņš ir nodibinājis platformu ar nosaukumu New York Summit, kuras mērķis ir apvienot uzņēmumus, asociācijas, uzņēmējus un veiksmīgus cilvēkus, kas veltīti dažādām Latīņamerikas valstu profesionālajām jomām ar Amerikas Savienotajām Valstīm.

Turklāt viņš ir starptautisko tīklu platformas The Heroes Club padomnieks un padomdevējs. Tajā ir augsta līmeņa sadarbības partneru tīkls, kuru veido izcilas personības no pasaules biznesa ekosistēmas. Viņš ir CEAPI (Biznesa padome Alianza por Iberoamérica) mentors. Rejs ir Losandželosas Sociālā darba attīstības institūta ārsts Honoris Kausa un ir ieguvis maģistra grādu biznesa vadībā Baleāru salu universitātē.

J: Pirmkārt, ar cieņu Ray un liels paldies, ka esat šeit kopā ar mums vietnē Economy-Wiki.com.

No kurienes radās šī HAC Biznesa skolas un universitātes ideja? Kāpēc tieši Ņujorka?

Izglītība Amerikas Savienotajās Valstīs ir viena no vislabāk novērtētajām dažādos pasaules reitingos, tostarp Webometrics, World Economic Forum un New York Times. Tāpēc, pieņemot lēmumu par biznesa skolas ieviešanu, mums bija skaidrs, ka tai jāiet cauri dažām no vissvarīgākajām ASV pilsētām. Ņujorka beidzot bija pilsēta, kurā mēs nolēmām nodibināties, pirms šī lēmuma bija liels Hispanic iedzīvotāju skaits pilsētā, kas svārstās virs 37%, bez šaubām, ka tas bija iedrošinošs rādītājs, lai vismaz pievērstu uzmanību galvenajai mītnei mūsu projekta. Turklāt mēs nedrīkstam aizmirst, ka ASV Hispanic iedzīvotāju skaits ir aptuveni 17%, kas ir līdzvērtīgi 53 miljoniem iedzīvotāju.

No otras puses, mēs bijām un apzināmies, ka izglītībai Amerikas Savienotajās Valstīs ir ievērojamas izmaksas, kas studentus, kuri neiegūst stipendijas, liek sevi finansēt un daudzus gadus uzturēt ievērojamus parādus. Šī sistēma ir izraisījusi krīzi daudzās universitātēs, un saskaņā ar BBC rakstu "Amerikas Savienoto Valstu studentu grūta dzīve ar simtiem tūkstošu dolāru parādiem, ko maksāt par universitāti" publicēja pagājušā gada 2016. gada augustā, kur brīdināja par kopējais parāds ir 43,3 miljoni cilvēku, liecina ASV federālo rezervju informācija. Šie dati un atsauces saglabāšana, kas svārstās 40 000 USD gadā, liek ASV alternatīvām studēt daudzos apstākļos. Ir dati, kas mūs satrauca un atbilst faktam, ka 20% amerikāņu, kas vecāki par 50 gadiem, ir parādi, kas saistīti ar viņu izglītību.

Neiedziļinoties sīkāk, mēs sapratām, ka tā bija lieliska iespēja uzsākt alternatīvu, kas piedāvāja kvalitatīvas apmācības un par daudz zemāku cenu salīdzinājumā ar lielajām universitātēm. Visbeidzot, un, iespējams, vissvarīgākais ir paturēt prātā, ka mūsu skolā saglabājas pro-Hispanic izcelsme, kas ļauj mums mācīt savas programmas spāņu valodā. Mūsu skolā ir spāņu valodas skolotāji, kuri ir mācījušies Hārvardā, MIT, Kolumbijā, Džordžtaunas universitātē, kā arī citās prestižās universitātēs.

J: Mēs redzam lielas cerības uz Ņujorkas notikumu, 2017. gada Ņujorkas samitu. Kas ir šis pasākums? Kas var apmeklēt? Kādi būtu soļi, lai varētu apmeklēt šo gaidošo tikšanos?

Ar skaidru mērķi veicināt spāņu, līderu un pārmaiņu aģentu izcilību starptautiskajā sabiedrībā, radās šī ideja, kas spēja savienot spāņu, kas attīsta savu profesionālo darbību dažādās jomās, piemēram; (Medicīna, izglītība, uzņēmējdarbība, inovācijas, sociālā un uzņēmējdarbība utt.). Debesskrāpju pilsētā spāņu valodā prezentēts un izstādīts pasākums ir vairāk nekā iespēja sazināties un dzīvot intensīvu un jautru pieredzi.

J: Mēs zinām, cik svarīga ir apmācība, taču akadēmiskajā tirgū pastāv nopietna pārmērīga piedāvājuma problēma. Kādu vērtību HAC piešķir studentu ekosistēmai atšķirībā no citām universitātēm un biznesa skolām?

Patiešām, piedāvājuma ir daudz, un varbūt tas praktiski ir vērsts uz tām pašām akadēmiskajām programmām. Neatkarīgi no dažām universitātēm un biznesa skolām, kas uztur pievilcīgu priekšlikumu atbilstoši sociālajam pieprasījumam, kas ir vērīgs arī uz paradigmas maiņu. Šajā ziņā mūsu priekšlikums ir skaidrs, un mēs esam specializējušies tūrisma, uzņēmējdarbības, mārketinga un digitālās transformācijas un līderības jomā.

J: Digitālā vide liek arvien vairākām nozarēm mainīt uzņēmējdarbības modeli un vadīties pēc tirgus pieprasītajām jaunajām digitālajām tendencēm.

Kā, jūsuprāt, akadēmiskais sektors attīstīsies pēc dažiem gadiem? Vai jūs domājat, ka jaunās tehnoloģijas pozitīvi vai negatīvi ietekmēs universitātes?

Esmu pārliecināts, ka izglītība pielāgosies jaunajām paradigmām un organizācijas, kas nepielāgojas, padosies. Mēs esam uz tehnoloģiskās revolūcijas robežas, kas būtiski mainīs mūsu dzīves, darba un mijiedarbības veidu. Savā mērogā, apjomā un sarežģītībā transformācija būs atšķirīga no tā, ko cilvēce jebkad agrāk nav pieredzējusi.

J: Katra studenta sapnis ir mācīties ASV, ar HAC tas ir iespējams. Šī iemesla dēļ mēs vēlētos, lai jūs pastāstītu mums par Amerikas universitāšu atšķirībām un labajām un sliktajām lietām, kas padara tās par labākajām pasaulē un ieņem reitinga augstākās pozīcijas.

Neapšaubāmi Amerikas Savienotajās Valstīs ir un pastāv līdzās labākās universitātes pasaulē, noteikt, kura ir labākā, ir sarežģīts uzdevums, pirmās četras universitātes 2014. gada pasaules rangā ir Ziemeļamerika: Hārvarda, Stenforda, Masačūsetsas Tehnoloģiju institūts un Kalifornijas Universitāte-Bērklija. Nauda, ​​investīciju izcelsme un arī Ziemeļamerikas kultūra, dzīvojot universitātes periodā, ārkārtīgi ietekmē tās universitāšu panākumus. Labākie Ziemeļamerikas centri - Hārvarda, MIT vai Prinstona - iegulda apmēram 150 000 eiro vienam studentam gadā. Oksforda un Kembridža, kas jau atrodas Eiropā, nepārsniedz 50 000 eiro. Ir arī citi Ziemeļamerikas kultūrai ļoti raksturīgi apstākļi, kas ir palīdzējuši radīt prestižu un panākumus šajos centros un kas tur darbojas tikai. Tā ir daļa no “iespēju zemes” gara.

Amerikas Savienotajās Valstīs universitātes periods ir būtiska pieredze, kā nevienā pasaules valstī. Skolēnam izaicinājums ir lielāks izmaksu dēļ un tāpēc, ka dzīves izmaiņas ir nežēlīgas. Dzīve šajā metamorfozē ir daļa no kolektīvās kultūras.

J: Arvien konkurējošākā vidē. Kas absolventam, maģistrantam vai maģistrantam būtu jāizceļ starp prestižu uzņēmumu vervētājiem?

Jaunās pieejas nozīmē, ka, manuprāt, šīs ir 5 pamatprasmes / prasmes vadīt vadību nākotnes uzņēmumos. “1.- Orientācija uz inovāciju, 2.- Savienojamība, 3.- Kolektīvās inteliģences izstrādātājs, 4.- Transformācijas spēja, 5.- Sociālā inteliģence”.

J: Kā redzam jūsu nākamā pasākuma - Ņujorkas samita - afišā, jūs ieskauj izcili spāņu līderi un personības, kas guvuši panākumus Amerikas Savienotajās Valstīs. Kā Hispanic gūst panākumus Amerikas Savienotajās Valstīs? Kāpēc Spānija nepietiekami atzīst šos Hispanic iedzīvotājus?

Mans viedoklis šajā skaidrā nozīmē, Amerikas Savienotajās Valstīs ir likumi, kas atbalsta uzņēmēju, un gadījumā, ja sistēma iet slikti, sistēma viņu nesoda. Tas ir vairāk, neveiksme tiek vērtēta kā daļa no panākumiemŠajā ziņā ir daudz piemēru, kas to var ratificēt. Turklāt amerikāņu kultūra un mentalitāte ir saskaņā ar uzņēmējdarbības un inovācijas nozīmi, un tas padara viņus par lielvaru, kurā dzīvo daudzi no labākajiem starptautiskajiem uzņēmumiem.

J: Nepieciešams tikai ieslēgt televīziju, lai redzētu, ka imigrantu situācija Amerikas Savienotajās Valstīs līdz ar Donalda Trampa ienākšanu prezidentūrā sāk sevi pakļaut riskam. Vai ASV tirgus ir pieejams Hispanic pilsoņiem? Kādi soļi būtu jāveic spānim, kurš vēlas piekļūt Amerikas tirgum?

Amerikas Savienotajās Valstīs ir dažādi veidi, kā piekļūt darbam vai studijām, tiesa, jaunā prezidenta Trampa iestāšanās ir padarījusi šos noteikumus stingrākus, jo īpaši valstīs, kurās ir konflikts. Eiropas un konkrētāk Spānijas gadījumā ir skaidra pozīcija daudziem uzņēmumiem, kas atrodas Amerikas Savienotajās Valstīs un ir apņēmušies internacionalizēt.